申請(qǐng)工傷認(rèn)定之后不予受理的情形有哪些
一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定之后不予受理的情形有哪些 主要為主體不適合或不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第14條,15條的,不予受理。 主體不適合一般是指雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系、無(wú)明確用人單位、勞動(dòng)者超齡等。 不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第14條,15條是指不符合下列情況的: (一)在工作時(shí)...
打架可以認(rèn)定工傷鑒定嗎
根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)〈工傷保險(xiǎn)條例〉有關(guān)條款釋義的函》的規(guī)定:因履行工作職責(zé)受到等意外傷害中的因履行工作職責(zé)受到暴力傷害是指受到的暴力傷害與履行工作職責(zé)有因果關(guān)系。 因此,因工作原因發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并導(dǎo)致傷害是否屬于工傷,需要根據(jù)具體情況來(lái)判斷。 如果屬...
老工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
一.老工傷 目前缺乏準(zhǔn)確的概念定義,在工傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中,一般理解是將發(fā)生在1996年10月1日《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》實(shí)行以前的工傷統(tǒng)稱為"老工傷"。事實(shí)上,這理解也存在偏差。筆者認(rèn)為,恰恰是這個(gè)用詞導(dǎo)致了人們對(duì)于"新""老"工傷的劃分,進(jìn)而導(dǎo)致了對(duì)于工傷政策...
公司有殘疾人員工可以享受哪些優(yōu)惠政策
公司有殘疾人員工可以享受哪些優(yōu)惠政策公司安置殘疾人就業(yè),能否享受營(yíng)業(yè)稅和增值稅方面的優(yōu)惠,應(yīng)依照財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕52號(hào))規(guī)定執(zhí)行。一、對(duì)安置殘疾人的單位和個(gè)體工商戶(以下稱納稅人),實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按納稅...
職工發(fā)生死亡和負(fù)傷可以享受工傷待遇嗎
職工發(fā)生死亡和負(fù)傷可以享受工傷待遇嗎 工傷認(rèn)定 根據(jù)勞動(dòng)部〈企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法〉(勞動(dòng)部發(fā)1996年266號(hào))第8條的規(guī)定,職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況...
翻供是什么,翻供的認(rèn)定是怎么樣的
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2022-04-01
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