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雇員在從事雇傭活動(dòng)中受傷傷殘等級(jí)鑒定適用什么鑒定標(biāo)準(zhǔn) 《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》的適用范圍為：道路交通事故受傷人員的傷殘程度評(píng)定。《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》的適用范圍為：職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定。《人體損傷殘疾程度鑒定...

勞務(wù)關(guān)系職工發(fā)生工傷怎么處理勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷，只能叫人身?yè)p害，可以要求侵權(quán)方進(jìn)行人身?yè)p害賠償。具體請(qǐng)參照《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款、第二款：第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外...

案情：1993年4月20日原告王某在清河門車站持職工通勤票乘坐581次旅客列車時(shí)，因該車下車旅客與本車車上旅客發(fā)生口角，列車啟動(dòng)后，下車旅客向車上扔石頭，擊中原告頭部，當(dāng)日，原告被送往阜新市中心醫(yī)院，被診斷其頭外傷頭皮裂傷、輕微腦振蕩，住院治療，原告于1995年2...

一、簽訂勞務(wù)合同可以按照工傷保險(xiǎn)來(lái)賠償嗎根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，不是勞動(dòng)關(guān)系，不能適用調(diào)整，要根據(jù)民法通則的規(guī)定賠償。勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷，只能叫人身?yè)p害，可以要求侵權(quán)方進(jìn)行人身?yè)p害賠償。簽了勞務(wù)合同受傷，由派遣公司負(fù)責(zé)為你辦理賠償，用工單位只是協(xié)助辦理。...

一、雇傭關(guān)系要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎?雇傭關(guān)系里面是不存在勞動(dòng)合同這一說(shuō)的，所以一般不會(huì)被認(rèn)定為工傷。但是在雇傭關(guān)系里受傷，也會(huì)得到雇主的有關(guān)賠償。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因...

一、運(yùn)輸合同中卸貨受傷如何承擔(dān)責(zé)任依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，卸貨受傷與運(yùn)輸合同是無(wú)關(guān)的，運(yùn)輸合同是由承運(yùn)人與運(yùn)輸人簽訂的，而卸貨受傷是由承運(yùn)人與工人或者收貨人與工人的問題，由承運(yùn)人或者收貨人承擔(dān)責(zé)任。二、相關(guān)法律規(guī)定《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干...

第三人侵權(quán)與工傷競(jìng)合基金先付后僅可以追償醫(yī)療費(fèi) 《社會(huì)保險(xiǎn)法》從法律層面上確定了工傷保險(xiǎn)基金先行支付制度，可謂是一個(gè)重大進(jìn)步，也是惠及民生，體現(xiàn)對(duì)工傷職工權(quán)益保障的一個(gè)重大進(jìn)步。由于第三人侵權(quán)導(dǎo)致的工傷，工傷保險(xiǎn)基金先行支付后進(jìn)行追償僅限于工傷醫(yī)療費(fèi)，不應(yīng)擴(kuò)大。...