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一、構(gòu)不成傷殘能不能申請(qǐng)鑒定誤工 如果交通事故受傷當(dāng)事人鑒定構(gòu)不成傷殘的，是可以申請(qǐng)鑒定誤工，誤工時(shí)間按法醫(yī)鑒定結(jié)論所確定的誤工時(shí)間進(jìn)行認(rèn)定。 二、廣東誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)...

骨裂能評(píng)上幾級(jí)傷殘 具體的幾級(jí)傷殘法律沒(méi)有規(guī)定，待傷情穩(wěn)定之后再去申請(qǐng)做人身?yè)p害鑒定。如果不構(gòu)成傷殘，工傷保險(xiǎn)基金或單位應(yīng)當(dāng)支付你叔叔的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用;如果構(gòu)成傷殘，還應(yīng)當(dāng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》給你叔叔傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。停工留薪期間原工資...

工傷兩處傷殘十級(jí)怎么賠償 如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí);如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。也就是說(shuō)，在有兩處以上多處損傷的時(shí)候，傷殘等級(jí)不同，以最高等級(jí)定級(jí)并計(jì)算賠償數(shù)額;兩處以上等級(jí)相同的，最多可以晉升一級(jí)。比如一處六級(jí)，一處九級(jí)，以六級(jí)定級(jí)。兩處都是...

一、公司倒閉員工怎么賠償計(jì)算是怎么計(jì)算以職工的平均工資為基數(shù)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。除此之外，勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄...

一、公司倒閉賠不出員工怎么賠償金公司倒閉的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以應(yīng)發(fā)工資為計(jì)算基數(shù)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位違法解除勞動(dòng)合同的情況...

公司倒閉員工干滿六年怎么賠償拿到六個(gè)月工資。按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：公司倒閉終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按員工每工作一年支付一個(gè)月工資(超過(guò)半年不滿一年算一年，不滿半年支付半個(gè)月工資)的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。月工資為：本人最近12個(gè)月工資的平均數(shù)，因此可以得到6個(gè)月工資的補(bǔ)...