歐盟反傾銷調(diào)查與應(yīng)訴探析
一、做好準(zhǔn)備 應(yīng)訴企業(yè)應(yīng)當(dāng)及早作好準(zhǔn)備,否則,要在短短的幾天時(shí)間作出反應(yīng)是很困難的,這可能會(huì)對(duì)以后的應(yīng)訴帶來(lái)非常不利的影響。以申請(qǐng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位為例,根據(jù)歐盟規(guī)定,凡是申請(qǐng)“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)待遇”的中國(guó)企業(yè),必須在立案后三周內(nèi)回答一份調(diào)查問(wèn)卷。如果在最后幾天內(nèi)作出反應(yīng),...
員工招聘虛擬管理的種類
1、企業(yè)員工招聘業(yè)務(wù)外包。 企業(yè)把員工招聘工作委托給專門從事招聘工作的專業(yè)機(jī)構(gòu),由第三方在人力資源相關(guān)法律法規(guī)的約束范圍內(nèi),根據(jù)企業(yè)所需人員的條件進(jìn)行廣泛、有效的篩選后,為企業(yè)提供較為合理的人力資源的配置。 招聘外包與傳統(tǒng)的招聘方式相比有著明顯的優(yōu)勢(shì):一是方便...
聘請(qǐng)顧問(wèn)適用勞動(dòng)合同法嗎
聘請(qǐng)顧問(wèn)適用勞動(dòng)合同法嗎顧問(wèn)職業(yè)屬于勞務(wù)關(guān)系,由合同法來(lái)約否,不是由勞動(dòng)法的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行約束的。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。從廣義上講,生活在城市和農(nóng)村的任何勞動(dòng)者與任何性質(zhì)的用人單位之間因從事勞動(dòng)而結(jié)成的社會(huì)關(guān)系都屬于勞動(dòng)關(guān)系...
聘請(qǐng)商標(biāo)顧問(wèn)合同怎么寫?
企業(yè)成立之初,會(huì)有相應(yīng)的部門對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)擴(kuò)展進(jìn)行策劃,包裝商品和服務(wù)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),一個(gè)好的商標(biāo)可以有效的提高競(jìng)爭(zhēng)力,因此,很多企業(yè)會(huì)聘請(qǐng)專業(yè)顧問(wèn)來(lái)設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)商標(biāo)。為了明確雙方責(zé)任,應(yīng)當(dāng)簽訂一份合同。那么,聘請(qǐng)商標(biāo)顧問(wèn)合同怎么寫?下面我們通過(guò)本文一起了解下。 聘請(qǐng)商標(biāo)顧問(wèn)合同 甲方:xxxxx有限公司法定代表人:...
趙**訴南陽(yáng)市宛城區(qū)環(huán)城**公司違反法律服務(wù)聘任合同拖欠
「案情」原告:趙天祥。被告:南陽(yáng)市宛城區(qū)環(huán)城第一建筑公司(下稱環(huán)城建筑公司)。第三人:南陽(yáng)市北郊法律顧問(wèn)處(下稱北郊法律顧問(wèn)處)。1991年,南陽(yáng)市宛城區(qū)城鄉(xiāng)司法所下屬北郊法律顧問(wèn)處在環(huán)城建筑公司設(shè)立接待室。后聘請(qǐng)趙天祥為接待室負(fù)責(zé)人,雙方簽訂了協(xié)議。約定:接待室...
常年法律顧問(wèn)招標(biāo)方案需要注意什么
一、常年法律顧問(wèn)招標(biāo)方案需要注意什么常年法律顧問(wèn)招標(biāo)方案需要注意簽訂勞動(dòng)合同。法律顧問(wèn),是指解答法律詢問(wèn),提供法律幫助的專門人員。如受當(dāng)事人聘請(qǐng),為當(dāng)事人處理有關(guān)法律事務(wù),或接受非訴訟事件當(dāng)事人的委托,提供法律幫助,或在民事訴訟中作為當(dāng)事人的訴訟代理人出庭,或在刑事訴訟中作為被告的辨護(hù)人出庭辨護(hù)。其責(zé)任是為聘請(qǐng)...
常年法律顧問(wèn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?
常年法律顧問(wèn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?一、法律顧問(wèn)服務(wù)A方案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每年:15000-20000元適用企業(yè):注冊(cè)資本在人民幣50萬(wàn)元以下的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶服務(wù)項(xiàng)目:1、提供有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的法律事務(wù)口頭、書面咨詢。2、提供并解釋與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理有關(guān)的中國(guó)(不含港澳臺(tái))法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋等法律規(guī)定 。3...
事故全責(zé)方死亡家屬能要求無(wú)責(zé)方賠償嗎
2021-02-07違反交通法63條扣分嗎
2021-03-09行政處罰限期整改一般多長(zhǎng)時(shí)間
2021-02-28老年人事受哪些醫(yī)療照顧?
2021-03-24醫(yī)療糾紛二審多長(zhǎng)時(shí)間
2021-03-15二審法院發(fā)現(xiàn)一審法院裁定有誤如何處理
2021-03-13訂立勞動(dòng)合同程序怎么規(guī)定
2020-11-28撫恤金有一個(gè)親屬不簽字如何處理
2021-02-25擔(dān)保提存的給付條件
2021-02-02爭(zhēng)議存在時(shí)是否可暫緩履行合同
2020-11-25勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01