勞動爭議救濟途徑的選擇
[案情]原告自2001年11月經人介紹到被告某公司工作,雙方并簽訂了為期1年的勞動合同,但未依法辦理各項社會保險。2002年12月24日原告在正常操作機械的過程中,因機械故障導致右肢嚴重受傷,后經住院手術治療。原告受傷后,被告一直沒有為原告申報工傷,2004年7月...
員工在家受傷休息開工資嗎
員工在家受傷休息開不開工資員工在非工作時間地點受傷,若該條件滿足工傷的情況下是可以享受到帶薪的休假的;若公民不屬于工傷的情況下,一般的受傷事假只能按照單位相關制度進行休息而不一定享受到帶薪。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工...
哪些情況工傷認定機關不受理
工傷認定不予受理情況如下: 1.對于工傷認定未能提交充分資料,同時在行政機關發出補正通知書后規定時間內未能做出補正的,工傷認定機關理應不受理。 2.對于工傷認定超過申請時效的,除特殊原因外(具體指勞動關系的確認、醫療尚未終結等),工傷認定機關可以駁回申請,不予...