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工傷案件屬于勞動爭議案件,勞動仲裁時是免費的,向法院起訴時受理費為十元。 工傷打官司要多久 不同的情況，有不同的時間。一般情況下民法院收到起訴狀，經審查，認為符合起訴條件的，在七日立案;認為不符合起訴條件的，在七日內裁定不予受理。，簡易程序三個月，普通程序六個...

職工發生工傷后，在一些用工不規范的單位，往往就會發生勞動糾紛。這時工傷者一定要注意下面幾件事：工傷認定是糾紛發生后的首要事情，如果單位不主動申請工傷認定，受傷職工可自行申請，但一定要在事故發生之日起1年內。當勞動部門做了工傷認定和傷殘等級鑒定后，如雙方爭議不能協...

拖欠農民工工資5年多怎么要依據我國相關法律的規定，拖欠農民工工資長達5年之久的，農民工可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁或者提起民事訴訟追討工資。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認...

勞動爭議實行一裁終局嗎依據我國勞動爭議調解仲裁法的規定，符合勞動爭議調解仲裁法第47條的勞動爭議案件，是實行一裁終局制度的，所以并不是所有勞動爭議實行一裁終局。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條?下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁...

勞動訴訟，或稱勞動爭議訴訟是指人民法院對當事人不服勞動爭議仲裁機構的裁決或決定而起訴的勞動爭議案件，依照法定程序進行審理和判決，并對當事人具有強制執行力的一種勞動爭議處理方式。 法律咨詢： 我在一家木器廠工作4年多，因為不交保險、不簽勞動合同、加班沒有加班費為...

隨著群眾法律意識的提高，我國有關勞動糾紛的案件也逐年增加，但我國勞動爭議糾紛解決程序的不足給司法實踐及勞動者維權帶來了很大的不便。勞動爭議處理制度起源于英國的工業革命，在其漫長的歷史發展中逐步趨于完善。如今，幾乎所有的工業化國家均建立了此項制度。完備且有效的勞動爭...

工傷鑒定過多長時間結果出來 先由個人或單位向勞動部門申請工傷認定，勞動部門15日內受理認定申請，60日內作出工傷認定結論?后再向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，60日或90日內作出鑒定結論 工傷鑒定要多久鑒定才有效 依據《工傷保險條例》，用人單位應該自事故...

工傷鑒定要多久鑒定才有效依據《工傷保險條例》，用人單位應該自事故發生之日起一個月內申請工傷鑒定，用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障...

工傷訴訟時效期限有多久法律規定，所謂“訴訟時效”，是指從當事人知道或應當知道其利益受到侵害之日起計算的時間。相對于普通民事傷害案件而言，工傷保險爭議案較為特殊，在此類案件中，工傷受害人提起仲裁或訴訟的前提是有關部門所作的工傷認定以及傷殘等級鑒定結論，否則，工傷職工...