勞動者維權(quán)要避開哪些誤區(qū)
誤區(qū)一:不考慮法院受理范圍 王某稱公司未為其繳納養(yǎng)老保險,導(dǎo)致到法定年齡無法辦理退休,故起訴至法院要求公司為其補繳保險金,辦理退休手續(xù)。最終,法院以其請求不屬于法院受理范圍為由,駁回其起訴。 【點評】按現(xiàn)行法律規(guī)定,勞動者要求補繳社會保險的,應(yīng)向勞動監(jiān)察部門、...
勞動者維權(quán)注意事項
誤區(qū)一:不考慮法院受理范 王某稱公司未為其繳納養(yǎng)老保險,導(dǎo)致到法定年齡無法辦理退休,故起訴至法院要求公司為其補繳保險金,辦理退休手續(xù)。最終,法院以其請求不屬于法院受理范圍為由,駁回其起訴。 【點評】按現(xiàn)行法律規(guī)定,勞動者要求補繳社會保險的,應(yīng)向勞動監(jiān)察部門、社會保...
在公司籌備期間工作的時間 應(yīng)計入勞動者工作年限
2005年5月,**公司進(jìn)入籌備階段,王*利進(jìn)入公司準(zhǔn)備開張、營業(yè)事宜。同年7月,**公司領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照,王*利被任命為公司客服部經(jīng)理,每月工資1500元。2007年7月,**公司將王*利辭退,王*利自此未再到**公司工作。同年8月,王*利到仲裁委申請勞動仲裁,要...
公司不同意辭職可以強行辭職嗎
解答:根據(jù)《勞動讀者反映:我在一家企業(yè)上班,現(xiàn)在想辭職,可是公司領(lǐng)導(dǎo)不批。我現(xiàn)在是想辭也辭不掉,就算我愿意付違約金對方也不報。若不去上班,企業(yè)就會把我以曠工為由開除,這樣就要扣不少工資。而且我們的工作時間非常長,每天都要13—14小時。請問,我該怎么辦?解答:根...
因過錯被開除的員工該如何申請補償
【案情概要】 張某于2005年1月1日入職某有限責(zé)任公司處工作,并與某有限責(zé)任公司簽訂固定期限勞動合同,合同期限自2005年1月1日至2013年12月31日,約定張某的崗位為加硫工。該合同期滿后,于2014年1月1日簽訂了自2014年1月1日起始的無固定期限勞動...
離職賠償金多久能拿到
離職賠償金多久能拿到依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,離職賠償金一般是在用人單位與勞動者解除勞動合同時支付的,而解除勞動合同時可以是解除勞動合同當(dāng)天,也可以是一人合理的時間。《工資支付暫行規(guī)定》第九條?勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一...
送達(dá)解除勞動合同通知書后就等于解除了勞動關(guān)系嗎
送達(dá)解除勞動合同通知書是否等于勞動關(guān)系解除 需要結(jié)合具體情況分析,如果勞動合同期滿后,送達(dá)了解除勞動合同通知書,但因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關(guān)系的,視為續(xù)訂勞動合同。即勞動關(guān)系為解除。下面來看相關(guān)案例: 【案情回放】 金某于2003...
女員工解除勞動合同后才發(fā)現(xiàn)自己懷孕是否能反悔
【勞動仲裁】 仲裁委在查實的基礎(chǔ)上認(rèn)為,雙方簽訂了解除勞動合同協(xié)議書,約定自當(dāng)日起解除勞動合同協(xié)議,應(yīng)視為雙方真實意思的表示,故雙方之間為協(xié)商解除勞動合同。公司向何某支付了相關(guān)費用。并辦理了退工手續(xù)。何某稱出于無奈簽訂該協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提供充分的依據(jù)。 根據(jù)《上海市...
不發(fā)解除通知又不支付工資屬違法解除勞動合同
不發(fā)解除通知又不支付工資屬違法解除勞動合同 律師解答 依據(jù)法律規(guī)定,勞動關(guān)系合法存續(xù)期間,用人單位應(yīng)與勞動者簽訂書面勞動合同,且勞動關(guān)系的雙方當(dāng)事人解除勞動關(guān)系,必須符合法律規(guī)定的條件,履行法律規(guī)定的程序。但當(dāng)前社會中,用人單位與勞動者不簽訂勞動合同,隨意解除勞動...
企業(yè)使用童工單位如何處罰
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