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法律常識(shí)
《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)職工薪酬》的適用范圍和總體要求
一、關(guān)于適用范圍 企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循本準(zhǔn)則的要求對(duì)短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利等職工薪酬進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和披露。對(duì)于企業(yè)年金基金，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第10號(hào)——企業(yè)年金基金》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。 對(duì)于企業(yè)向其職工發(fā)放的以股份為基礎(chǔ)的支付...
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2025-11-27
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2022-04-01