肌腱斷裂能達輕傷嗎
肌腱受傷要考慮是否能恢復(fù)到原來的水平,影不影響手臂它處的使用等方面,最好是做傷殘鑒定 民事案件傷殘鑒定有兩種 1、工傷傷殘鑒定,要到勞動和社會保障部門申請。 2、人身損害傷殘鑒定,如是交通事故,可到交通隊申請,也可到法院申請。一般傷害傷殘,最好由法院委托申請。...
工傷鑒定是勞動局來做嗎
工傷鑒定是勞動局來做嗎工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認,護理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。勞動能...
雇傭關(guān)系必須有合同嗎
一、雇傭關(guān)系必須有合同嗎?《中華人民共和國勞動合同法》第十條?訂立書面勞動合同建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。...
雇傭關(guān)系要勞動合同嗎
一、雇傭關(guān)系要勞動合同嗎?雇傭關(guān)系里面是不存在勞動合同這一說的,所以一般不會被認定為工傷。但是在雇傭關(guān)系里受傷,也會得到雇主的有關(guān)賠償?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因...
第三人侵權(quán)工傷單位能追償嗎
第三人侵權(quán)工傷單位能追償嗎依據(jù)最高人民法院的相關(guān)司法解釋規(guī)定,第三人造成工傷的,單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任后,可以向第三人追償?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者...
最高人民法院關(guān)于民事訴訟法的司法解釋
2020-12-21泄露個人隱私怎么處理
2021-03-13債權(quán)受讓人是什么意思
2020-11-21男方不給撫養(yǎng)費要坐牢嗎
2021-01-19離婚協(xié)議中贈與財產(chǎn)能否再要回來
2021-03-07企業(yè)經(jīng)營不善降薪是否違法
2020-11-30分手協(xié)議是指什么
2021-02-20簽了不平等合同怎么辦
2021-01-24農(nóng)村土地確權(quán)后是否土地變成私有
2020-11-20按天計算報酬是否是勞動關(guān)系
2020-12-23勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01