如何跟單位打勞動(dòng)爭(zhēng)議官司
1、單位不得惡意規(guī)避無期限合同 前段時(shí)間,深圳某企業(yè)為逃避與員工簽定無固定期限合同,迫使勞動(dòng)者辭職后重新與其簽定勞動(dòng)合同,這樣勞動(dòng)者的工齡就歸零,以此規(guī)避法律。 《意見》規(guī)定:用人單位惡意規(guī)避〈勞動(dòng)合同法〉第十四條的下列行為,應(yīng)認(rèn)定為無效行為,勞動(dòng)者的工作年限...
勞動(dòng)爭(zhēng)議官司你會(huì)打么勞動(dòng)爭(zhēng)議
遭遇用人單位詭計(jì)逃避無期限合同怎么辦?用人單位不給繳納社保能告上法庭么?用人單位不承認(rèn)加過班還能贏么?隨著《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的陸續(xù)出臺(tái),在適用中卻出現(xiàn)了這樣或那樣的爭(zhēng)議。為此,廣東省高級(jí)法院和廣東省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)合指定了適用這兩部法律的...
哪些項(xiàng)目可以申請(qǐng)工傷鑒定
馬上到春節(jié)了,有錢沒錢回家過年,但不少務(wù)工人員除了年底算賬本之外,經(jīng)常忽視工傷鑒定和應(yīng)有的福利。記者近日從人社部門了解到,雖然務(wù)工人員中主動(dòng)參與工傷鑒定的比例每年在增加,但總數(shù)依然很少。同時(shí),近5年以來,工傷類型也發(fā)生著改變:交通事故致工傷的比例上升,主要是因?yàn)?..
企業(yè)如何進(jìn)行專利維權(quán)?
?一、企業(yè)專利維權(quán)的內(nèi)容有哪些?第一,我們應(yīng)該把握住專利申請(qǐng)的時(shí)間。由于專利具有“先申請(qǐng)先得”的原則,一般來講,專利申請(qǐng)時(shí)間宜早不宜遲,越早取得專利權(quán)就會(huì)越快贏得商機(jī)。所以在產(chǎn)品開發(fā)初期就應(yīng)著手專利申請(qǐng)工作,在試制完成,投放市場(chǎng)以前這段時(shí)間為最佳提交申請(qǐng)文件時(shí)間。如果投放市場(chǎng)后還要對(duì)產(chǎn)品做進(jìn)一步改良,也就是所謂...
上海基本工資包含哪些
一、上海基本工資包含哪些(1)不包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金個(gè)人應(yīng)繳部分,這兩項(xiàng)費(fèi)用由用人單位另行支付;(2)不包括伙食費(fèi)、交通費(fèi)、住房補(bǔ)貼;(3)不包括加班費(fèi);(4)不包括中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。二、何為最低工資原勞動(dòng)和社會(huì)保...
廣州規(guī)范房屋租賃征求意見:租賃雙方須實(shí)名備案
一、廣州規(guī)范房屋租賃征求意見:租賃雙方須實(shí)名備案 近日,廣州市住房與城鄉(xiāng)建設(shè)委發(fā)布《廣州市房屋租賃網(wǎng)上備案規(guī)則(征求意見稿)》(簡(jiǎn)稱《意見》),公開征求意見。今后租賃雙方自行簽訂房屋租賃合同,出租人需要實(shí)名辦理網(wǎng)上備案手續(xù),出租人和承租人雙方還需在廣州市房屋租賃...
公司旅游受傷算不算工傷
據(jù)悉,在今年上線的節(jié)目中,省人社廳是接到投訴最多的部門,共有313個(gè)電話和短信記錄,廣泛涵蓋了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和勞動(dòng)保障等眾多方面。 異地報(bào)銷難正在加緊解決 異地報(bào)銷難的問題,在昨日的節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)也是一個(gè)焦點(diǎn)。據(jù)了解,目前在全省范圍內(nèi),廣州目前已經(jīng)與佛山、珠海、肇慶等多...
詐騙需要到戶口所在地立案嗎
2021-03-06如何通過公司章程限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓
2021-01-19一稿多投的行為違法嗎
2021-01-01商標(biāo)侵權(quán)是否構(gòu)成反不正當(dāng)
2020-11-12濟(jì)南執(zhí)法車遭槍擊,公民怎樣反對(duì)暴力執(zhí)法
2020-12-07未婚生子男方不給撫養(yǎng)費(fèi)有什么后果
2020-11-09被贈(zèng)與有戶口限制嗎
2020-12-07能一次性給贍養(yǎng)費(fèi)嗎
2020-11-29交通事故的法醫(yī)鑒定
2020-11-25房屋租賃合同不蓋章按手印可以嗎
2020-11-27勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
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2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01