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2012-2013年合肥市法院勞動者權益保護十大典型案件 1、用人單位惡意清算注銷公司難逃工傷責任(王某訴陳某某、何某某清算責任案) 【案情簡介】2004年11月12日，陳某某、何某某共同出資成立合肥市某游艇設備有限公司(以下簡稱“**公司”)，王某在該公司從事機...

一、合肥工傷鑒定機構有哪些——法定的只有一家 本律師提示，目前在合肥市，作出工傷鑒定具有法律效力的機構只有合肥市勞動能力鑒定委員會，位于廬江路和金寨路交叉口。其他的司法鑒定機構作出的工傷鑒定只能作為調解的參考，沒有法律效力。因此工傷職工要防止用人單位以司法鑒定為...

不發解除通知又不支付工資屬違法解除勞動合同 律師解答 依據法律規定，勞動關系合法存續期間，用人單位應與勞動者簽訂書面勞動合同，且勞動關系的雙方當事人解除勞動關系，必須符合法律規定的條件，履行法律規定的程序。但當前社會中，用人單位與勞動者不簽訂勞動合同，隨意解除勞動...

案情介紹我國A公司與某國B公司于2001年10月20日簽訂購買52500噸化肥的CFR合同。A公司開出信用證規定，裝船期限為2002年1月1日至1月10日，由于B公司租來運貨的“順風號”輪在開往某外國港口途中遇到颶風，結果裝至2002年1月20日才完成。承運人在取...

程某某訴稱：程某某分別于2007年9月7日、2010年9月7日與XX公司簽訂了兩份聘用協議書，第二份協議書的截止日期為2013年9月6日。在協議尚未履行到期的時候，XX公司沒有任何法定理由，單方決定終止勞動關系，并且不讓程某某去上班。XX公司的上述行為嚴重違反了...

一、安徽合肥公司倒閉員工怎么賠償根據勞動法，公司倒閉，應按規定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。根據《中華人民共和國勞動合同法》：第四十七條?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付...

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手工皂如何去申請執行標準 以廣東省為例 企業產品執行標準登記辦理程序： 一、受理單位 當地質量技術監督局標準化股 二、受理依據 《廣東省標準化監督管理辦法》 三、企業應提交資料 1、單位營業執照和組織機構代碼證; 2、單位公章; 3、產品執行標準文本(包括配套...

離婚的時候如果能夠選擇協商離婚的話，是可以盡快辦理的手續的，如果是有爭議的話是可以委托律師幫忙的，當然每一個地方的規定是有所區別的，具體的費用可以咨詢當地的律所，關于合肥起訴離婚律師費用是多少錢接下來讓小編來告訴大家有關的法律規定和相關的知識。 一、合肥起訴離婚律師費用是多少錢? 1.執業律師代理參與案...