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哪些人可以聘請(qǐng)辯護(hù)律師

土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)年限是多久

商標(biāo)注冊(cè)中共同申請(qǐng)的代表人應(yīng)如何確定

銀行抵押的房子能申請(qǐng)保全嗎

農(nóng)民工工資拖欠法律怎么規(guī)定

案外人無(wú)法通過(guò)執(zhí)行異議之訴救濟(jì)時(shí)可不可以提起另案訴訟

交通事故傷殘鑒定材料

和親戚斷絕關(guān)系違法嗎

合同的權(quán)利義務(wù)終止對(duì)應(yīng)的問(wèn)題

合同債權(quán)質(zhì)押的有效條件是什么

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定