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企業(yè)不服從部分裁決的，不得單獨就部分裁決向人民法院起訴，但可以向原勞動爭議仲裁委員會申請復(fù)議一次。復(fù)議期間不停止部分裁決的執(zhí)行。 復(fù)議申請應(yīng)當(dāng)自部分裁決送達之日起15日內(nèi)提出，超過15日的，當(dāng)事人不得再申請復(fù)議;在15日內(nèi)，如當(dāng)事人尚未就部分裁決申請復(fù)議，而終結(jié)...

目前，我國處理勞動爭議案件的途徑可以稱謂“一裁二審”制度。何謂“一裁二審”呢?就是說當(dāng)勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議時可以先找到用人單位進行協(xié)商，協(xié)商不成，可以到用人單位的委員會或依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織進行調(diào)解，如還不成，可以向用人單位所在地的。 委員會提起勞...

仲裁與勞動爭議仲裁由什么不同 ①解決爭議范圍不同。民商事仲裁在于解決經(jīng)濟合同糾紛和其它財產(chǎn)權(quán)益糾紛。勞動仲裁則在于解決勞動爭議，如勞動合同爭議、開除、除名、辭退、工資、福利、勞動保險等糾紛。 ②適用法律不同。民商事仲裁主要適用合同法、民法通則等與財產(chǎn)權(quán)有關(guān)的法...

勞動糾紛有何解決途徑一、可通過協(xié)商解決勞動糾紛協(xié)商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛不同的是，勞動爭議的當(dāng)事人一方為單位，一方為單位職工，因雙方已經(jīng)發(fā)生一定的勞動關(guān)系而使彼此之間相互有所了解。雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商，...

勞動爭議管轄相關(guān)規(guī)定有哪些？ 一是規(guī)定勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。也就是說，發(fā)生勞動爭議，申請人可以選擇向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會中的任何一個勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請。 二是規(guī)定雙方當(dāng)事...

雇傭合同管轄地有什么規(guī)定《民事訴訟法》第二十一條?對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。所以，勞務(wù)合同案件由用人單位所在地或者勞務(wù)合同履...

房屋租賃合同糾紛由什么部門仲裁1.?房屋租賃當(dāng)事人因租賃房屋發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，可以尋求一位無利害關(guān)系的人在場作為見證人，在公開的場所，比如會議室、辦公場所。2.?租房糾紛協(xié)商不成的，可以向居民自治組織或者是居委會請求調(diào)解，也可以找房管所相關(guān)工作人員解決。人...

房屋租賃合同糾紛的仲裁是怎樣的 房屋租賃合同糾紛的仲裁，是指房地產(chǎn)所在地仲裁機構(gòu)根據(jù)爭議雙方當(dāng)事人在房屋租賃合同中設(shè)立的仲裁條款或事后達成的仲裁協(xié)議，經(jīng)當(dāng)事人申請，以第三者的身份，對當(dāng)事人爭執(zhí)的事實和權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，依照《仲裁法》和其他國家政策、法律、法規(guī)作出裁...