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三十年前的車(chē)禍傷殘可以申請(qǐng)賠付嗎

什么是擅自發(fā)行股票、公司、企業(yè)債券罪在社會(huì)上轉(zhuǎn)讓股權(quán)是否屬于發(fā)行行為表現(xiàn)形式

征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不公布,我們可以在哪里查看

共同生活的標(biāo)準(zhǔn)是什么

家暴輕傷可以立案嗎

登記一首歌版權(quán)大約多少錢(qián)

企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)應(yīng)提供什么材料

民法宣告失蹤的前提是什么

人身?yè)p害賠償范圍

什么情況下應(yīng)該賠償勞動(dòng)者損失

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定