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勞動合同期限的分類 (1)有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。 (2)無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，在履行中只要不出現約定...

停薪留職有沒有基本工資在停薪留職期間是沒有基本工資的并且不享受各種津貼補貼等福利待遇。停薪留職合同是指為了使特定職工有期限離崗停薪并保留職工身份，而由用人單位與該職工依法簽訂的，約定停薪留職期間雙方相互權利和義務的合同。期間職工不升級，不享受各種津貼、補貼和勞保福...

一、專利權利保護范圍是怎樣的專利權的保護范圍是指專利權法律效力所涉及的發明創造的范圍。發明或者實用新型專利權的保護范圍以其權利要求的內容為準，說明書及附圖可以用于解釋權利要求。外觀設計專利權的保護范圍以表示在圖片或者照片中的該外觀設計專利產品為準。確定專利權保護范圍的法律文件是權利要求書、說明書、外觀設計的照片...

一、專利權的保護范圍是什么專利權的保護范圍是指專利權法律效力所涉及的發明創造的范圍。發明或者實用新型專利權的保護范圍以其權利要求的內容為準，說明書及附圖可以用于解釋權利要求。外觀設計專利權的保護范圍以表示在圖片或者照片中的該外觀設計專利產品為準。確定專利權保護范圍的法律文件是權利要求書、說明書、外觀設計的照片或...

專利的保護期限：發明專利的保護期限要比實用新型專利和外觀設計專利的保護專利時間長，一般實用新型專利和外觀設計專利保護期是十年，發明專利權保護期限是二十年。只要按照規定繳納年費，則在保護期限內專利權人享有專利保護權。所以一個專利既符合實用新型又符合發明創造的專利申請，那么申請發明創造是更好的選擇。從專利權人申請專...

一、專利申請權利恢復期限是多久專利權恢復期限是：自障礙消除之日起2個月內，最遲自期限屆滿之日起2年內，可以向國務院專利行政部門請求恢復權利。專利有時因為一些因素被凍結，凍結后經審核無誤可以解凍，這個過程是需要時間的。除前款規定的情形外，當事人因其他正當理由延誤專利法或者本細則規定的期限或者國務院專利行政部門指定...

員工勞動合同簽訂年限一般為幾年 我國勞動合同法并沒人強制性規定勞動合同必須簽訂的時間，勞動合同的期限由勞動者與用人單位自由協商。 勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 (一)有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同。是指勞動者和用人...

勞動合同一般簽幾年現在一般公司都用的是集體勞動合同，常規有1年一簽、2年一簽、3年一簽、5年一簽。根據《勞動法》規定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類：(1)有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。...

新人入職什么時候簽訂合同才算合適1、用人單位自用工日起即應與勞動者簽訂勞動合同，法律沒有限制勞動合同簽訂的時間長短，而只限定試用期長短。2、現在通常企業會選擇三年或者五年合同，續簽同樣沒有法律限制合同期限。如果員工與單位連續兩次簽訂合同之后，那么第三次合同，除非員...