該案原告呂某的訴訟主體是否適格
[案情]2006年1月份,原告呂某與案外人劉某共同以其他一百余人的名義,各自從被告某信用社下設(shè)的**路信用社貸款200萬(wàn)元。同年12月12日,呂某在**路信用社以自己的名義開辦了一個(gè)活期存款折,并將該存折存放于信用社。同年12月30日,呂某匯入該存折現(xiàn)金177萬(wàn)...
合伙人與合伙組織間能成立合同關(guān)系嗎
合伙人與合伙組織間能不能成立合同關(guān)系 [案情] 2003年12月18日,李*、李*佳及李*三人簽訂協(xié)議,約定合伙出資成立**汽車服務(wù)中心,李*佳出資人民幣36萬(wàn)元,占總出資總額的40%,被告李*出資36萬(wàn)元,占總出資總額的40%,李*出資18元萬(wàn)元,占合伙出資...
合伙人的法律責(zé)任是如何確定的
案情:合伙企業(yè)A成立于2003年,并于2004年1月向某銀行取得貸款(期限半年,約定爭(zhēng)議解決方式為仲裁),并由某擔(dān)保公司B提供貸款保證擔(dān)保;2004年5月,經(jīng)合伙企業(yè)A的三位合伙人C、D、E一致同意解散合伙企業(yè)A,并于當(dāng)月辦理了工商注銷登記;2007年8月,該銀...
個(gè)人反擔(dān)保合同范本是什么
個(gè)人反擔(dān)保合同范本是什么(《擔(dān)保法》有效時(shí)間截止2020.12.31)擔(dān)保人:住所:法定代表人:職務(wù):聯(lián)系電話:反擔(dān)保人:住所:法定代表人:聯(lián)系電話:鑒于擔(dān)保人與公司(以下簡(jiǎn)稱“借款人”)簽署的《擔(dān)保協(xié)議書》,合同編號(hào):(以下簡(jiǎn)稱“擔(dān)保協(xié)議”);鑒于擔(dān)保人與銀行分...
老板欠工資怎么寫欠條
一、老板欠工資怎么寫欠條?工資欠條的書寫需要有以下的內(nèi)容: 第一,債務(wù)人和債權(quán)人的雙方身份信息; 第二,欠款的數(shù)額,用途; 第三,是否給付利息; 第四,是否約定還款日期; 第五,債務(wù)人簽字確認(rèn),并加蓋公司公章; 第六,書寫欠條的時(shí)間。 二、規(guī)范的欠條格式范本 ...
工資欠條怎么寫才能在法律上生效
欠條 截止至X年X月X日,本人尚欠XX人民幣XX(大寫)元,特立此據(jù)! 欠款人:XXX 年月日 特此提醒注意:不要把“欠條”變?yōu)椤敖钘l”,有些公司拖欠民工工資,向民工出具借款“借條”而非公司拖欠工資的“欠條”,如此,一字之差,勞資糾紛瞬間轉(zhuǎn)變成民事借貸糾紛,民...
離婚協(xié)議欠條格式內(nèi)容有哪些?
一、離婚協(xié)議欠條格式內(nèi)容有哪些?1、一般來說,借條的格式為:標(biāo)題、正文、署名和日期。正文中,最好寫明事由和還款日期,涉及到金額的,必須大寫。還應(yīng)注意字里行間不宜有空格和空行,否則容易被持條人增寫其他內(nèi)容。要核實(shí)借款人、保證人的身份信息,簽的名字要與身份證名字相同,書寫端正。借條上最好寫下借款人、保證人的身份證號(hào)...
手寫欠條的標(biāo)準(zhǔn)格式是怎樣的
手寫欠條的標(biāo)準(zhǔn)格式是怎樣的本人(借款人)_;今借到(出借人)_;人民幣(大寫)_;元整,小寫_元。 借款期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日,利率為每月XX%,全部本息于XXXX年XX月XX日一次性還清。 違約責(zé)任:借款人逾期未還款,需支付借款總額百分之十的違約金;若需通過起訴至法院解決的,借...
對(duì)相關(guān)術(shù)語(yǔ)產(chǎn)生分歧,應(yīng)該怎樣做出解釋
對(duì)術(shù)語(yǔ)產(chǎn)生分歧應(yīng)作出不利于提供格式條款一方的解釋 當(dāng)事人對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的術(shù)語(yǔ)類合同概念產(chǎn)生分歧時(shí),應(yīng)遵循格式條款解釋原則,作出不利于格式條款提供一方的解釋,并結(jié)合合同中的計(jì)價(jià)單位、關(guān)聯(lián)借款等相關(guān)細(xì)節(jié),對(duì)裁判結(jié)論進(jìn)行佐證。 案例 2013年9月16日,方某、丁某與...
公司被注銷了怎么恢復(fù)
2021-01-28遇到強(qiáng)拆,拆遷戶應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備
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2020-11-09交通事故訴訟費(fèi)能否稅前扣除
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2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01