夫妻離婚是否有精神補償?
一、夫妻離婚是否有精神補償?受到精神傷害的可以要求離婚精神補償,由于離婚精神賠償是對因法定的四種原因遭受精神損害的受害方給予的一種救濟,因此離婚精神損害賠償一般參考民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任規(guī)定的標準。實際生活中,確定賠償金的數(shù)額,人民法院會根據(jù)侵權(quán)人的過錯程度、侵權(quán)行為的具體情節(jié)、后果和影響確定其賠償責(zé)任。因此...
離婚出軌怎么賠償標準是什么?
一、離婚出軌怎么賠償標準是什么?收集了證明配偶有出軌的證據(jù)后,即可以向法院提起離婚訴訟,并可以要求過錯方離婚賠償,下面是婚外離婚賠償標準:婚外情離婚賠償包括兩個方面:物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償。1、物質(zhì)損害賠償?shù)陌ǎ阂蚴占瘜Ψ接兄鼗樾袨樽C據(jù)的花費、起訴費、律師費等等直接的物質(zhì)損害。2、由于我國對精神損害沒有明...
離婚中的補償金標準是什么?
一、離婚中的補償金標準是什么?在夫妻雙方同意行政離婚的情形下,如果雙方就離婚損害賠償問題已達成協(xié)議,法律應(yīng)尊重當(dāng)事人的意愿,不必進行干預(yù);如果雙方就離婚損害賠償問題不能達成協(xié)議,則可以通過訴訟離婚,由人民法院依法判決。1、符合《婚姻法》第46條規(guī)定的無過錯方作為原告基于該條規(guī)定向人民法院提起損害賠償請求的,必須...
夫妻離婚給補償多少錢?
一、夫妻離婚給補償多少錢?離婚精神損害賠償賠多少是每個請求離婚精神損害賠償?shù)氖芎Ψ蕉缄P(guān)注的焦點,但是,由于我國對精神損害賠償并沒有明確的標準。因此,對于離婚精神損害賠償賠多少也沒有明確的數(shù)額標準。具體離婚賠償金賠多少要具體情況,并結(jié)合地區(qū)的經(jīng)濟水平具體分析。一般性精神損害賠償標準為1000元—3000元;嚴重精...
離婚案有沒有賠償 離婚有賠償嗎
一、離婚案有沒有賠償在夫妻雙方同意行政離婚的情形下,如果雙方就離婚損害賠償問題已達成協(xié)議,法律應(yīng)尊重當(dāng)事人的意愿,不必進行干預(yù);如果雙方就離婚損害賠償問題不能達成協(xié)議,則可以通過訴訟離婚,由人民法院依法判決。1、符合《婚姻法》第46條規(guī)定的無過錯方作為原告基于該條規(guī)定向人民法院提起損害賠償請求的,必須在離婚訴訟...
離婚時要求損害賠償?shù)臉藴适鞘裁矗?/h2>
一、離婚時要求損害賠償?shù)臉藴适鞘裁?離婚精神損害賠償賠多少是每個請求離婚精神損害賠償?shù)氖芎Ψ蕉缄P(guān)注的焦點,但是,由于我國對精神損害賠償并沒有明確的標準。因此,對于離婚精神損害賠償賠多少也沒有明確的數(shù)額標準。具體離婚賠償金賠多少要具體情況,并結(jié)合地區(qū)的經(jīng)濟水平具體分析。一般性精神損害賠償標準為1000元—3000...
法律規(guī)定離婚補償款標準是多少?
一、法律規(guī)定離婚補償款標準是多少? 離婚精神損害賠償賠多少是每個請求離婚精神損害賠償?shù)氖芎Ψ蕉缄P(guān)注的焦點,但是,由于我國對精神損害賠償并沒有明確的標準。因此,對于離婚精神損害賠償賠多少也沒有明確的數(shù)額標準。 具體離婚賠償金賠多少要具體情況,并結(jié)合地區(qū)的經(jīng)濟水平具體分析。一般性精神損害賠償標準為1000...
北京離婚賠償標的數(shù)額是怎么確定的?
一、北京離婚賠償標的數(shù)額是怎么確定的? 北京離婚賠償標的數(shù)額是根據(jù)是否存在出軌或者是家暴等的行為來確定的,雙方就離婚損害賠償問題不能達成協(xié)議,則可以通過訴訟離婚,由人民法院依法判決。一般性精神損害賠償標準為1000元—3000元;嚴重精神損害,賠償標準為3000元—5000元。 1、符合《婚姻法》第...
山東省離婚精神賠償標準確定因素有哪些?
一、山東省離婚精神賠償標準確定因素有哪些? 離婚損害賠償制度中,精神損害賠償是指由于配偶一方的過錯,造成無過錯方精神上的痛苦和內(nèi)心的創(chuàng)傷,導(dǎo)致婚姻關(guān)系破裂而離婚的,無過錯方有權(quán)就其所受的精神損害賠償要求過錯方賠償。物質(zhì)損害賠償是指,由于配偶一方的過錯,造成無過錯方財產(chǎn)上的損害,導(dǎo)致婚姻關(guān)系破裂而離婚的,無...
征地拆遷中提高補償?shù)姆椒ㄓ心男?/p> 2021-02-14
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2021-01-14什么是商標復(fù)審,商標復(fù)審有哪些類型
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2020-11-22實習(xí)期結(jié)束才簽合同嗎
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2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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