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法律常識

員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償

員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償 發生工傷事故,因為單位未購買工傷保險,員工可以申請勞動仲裁要求單位支付所有的工傷待遇費用。九級工傷待遇具體如下: 第一,治療期間費用 主要包括醫療費、康復費等治療費用,工傷期間的工資等 依據《社會保險法》 第三十八條?因工傷發生...

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上海金山九級傷殘可以拿多少錢

上海金山九級傷殘可以拿多少錢 根據《工傷保險條例》第三十七條之規定,如經勞動能力鑒定為9級傷殘的,可享受如下工傷待遇: 1.醫藥費由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放; 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責; 4.住院期...

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工傷鑒定韌帶斷裂是幾級傷殘

工傷認定標準 1、膝關節韌帶斷了,按工傷傷殘鑒定的依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》,結合具體的治療和恢復情況,可以評上九級或者十級傷殘的。 十級:(13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者; 九級:(24)外傷后膝關節半月板切除、髕骨切除、...

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裝修公司二包木工手指切斷應該誰負責

應該是二包負責,二包和木工應該屬于雇傭關系,且木工手指切斷應該屬于工傷,屬于應該是二包負責。 工傷 工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害。 工傷賠償標準 工傷賠償...

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工傷鑒定后理賠要多久

勞動者傷殘鑒定結論出來以后,一般一次性就業補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、一次性醫療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)。 工傷保險待遇主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金(個月本人工資)、一次性就業補助金...

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交通事故九級傷殘賠償金怎么計算

交通事故九級傷殘賠償金怎么計算《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘...

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工傷等級鑒定賠付標準是什么?計算方式有哪些

一、工傷等級鑒定賠付標準 1、殘疾賠償金 殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(或農村居民人均純收入)×20年×傷殘系數 (1)受害人在60歲以下 城鎮居民殘疾賠償金=城鎮居民家庭人均可支配收入?元×20年×傷殘賠償系數 農村居民殘疾賠償金...

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什么是工傷殘疾賠償金

一、什么是工傷殘疾賠償金 工傷賠償的賠償機關是社保部門,而傷殘賠償一般是保險公司,工傷賠償,勞動者繳納的是工傷保險,而傷殘賠償,則繳納的意外保險; 二、工傷事故造成殘疾的,按照以下規定賠償: 1、生活護理費【34條2款】【已評定傷殘等級并經鑒定委員會確認需要生...

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工傷兩處傷殘十級怎么賠償

工傷兩處傷殘十級怎么賠償 如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;如果兩項及以上等級相同,最多晉升一級。也就是說,在有兩處以上多處損傷的時候,傷殘等級不同,以最高等級定級并計算賠償數額;兩處以上等級相同的,最多可以晉升一級。比如一處六級,一處九級,以六級定級。兩處都是...

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