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夜班休息時伸懶腰險致殘，算工傷 李飛在某食品有限公司打工,工作時間分兩班倒。公司規(guī)定，上夜班的員工只能在宵夜后進(jìn)行短暫休息。2012年5月,李飛恰好輪到上夜班,由于工作大都集中于深夜,李飛于當(dāng)晚11時吃完夜宵后一直工作到次日凌晨2時。隨后,李飛便到相鄰車間休息。...

與《勞動法》相比,《勞動合同法》不再將勞動合同終止的條件規(guī)定為雙方當(dāng)事人簽訂書面勞動合同的必備條款,也沒有將勞動合同解除條件規(guī)定為勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款。另一方面卻增加了用人單位、勞動者可單方面解除勞動合同的條件和禁止用人單位單方解除勞動合同的規(guī)定. 《勞動合同法...

員工遲到早退曠工可以辭退嗎1、員工多次曠工，并經(jīng)常早退遲到的，屬于嚴(yán)重違法規(guī)章制度的行為，用人單位規(guī)章制度或者與勞動合同有明確約定的，可以予以辭退，并不需要支付經(jīng)濟補償金。2、用人單位規(guī)章制度經(jīng)員工大會討論或者通告員工的，員工應(yīng)當(dāng)遵守。曠工屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行...

本人現(xiàn)服務(wù)于一著名企業(yè)集團(tuán)。前兩年公司因發(fā)展需要，去年及今年對本人進(jìn)行了兩次培訓(xùn)，并簽了培訓(xùn)協(xié)議，供為公司服務(wù)十年，以下補償，培訓(xùn)并非我個人要求?，F(xiàn)公司管理日漸衰落，人事制度獎懶罰勤等等，本人也覺得不能更好地發(fā)揮所長，長此下去必將消亡網(wǎng)友飛-云來信問：本人現(xiàn)服務(wù)...

一、計件工資算雇傭關(guān)系嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，計件工資可以是勞動關(guān)系與可以是雇傭關(guān)系，以依據(jù)雙方是否簽訂勞動合同才能確定是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條?雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償...

離婚是要經(jīng)過兩個人同意的，不是一方想離婚就可以離婚的。一方想離婚是要拿出證據(jù)的，光是感情不好想離婚是離不成的，那么收集的證據(jù)有有效期嗎?法律上又是怎么規(guī)定的呢?下面我們一起來了解下?離婚證據(jù)有效期為多久給法院或婚姻登記的地方提交的相關(guān)證據(jù)落檔后，沒有時間限制，證據(jù)是一直有效的，偽造的假的證據(jù)除外。離婚證據(jù)的有效...

離婚協(xié)議必須在紙質(zhì)文件上寫上夫妻之間人身和財產(chǎn)關(guān)系。離婚必須簽離婚協(xié)議，一般來說，都有模板的，里面的夫妻的基本信息是需要填的，只要填上的信息是本人獨有的，比如身份證號碼等等。因為離婚協(xié)議是具有法律效力的，所以需要謹(jǐn)慎對待。在協(xié)議里邊，必須明確的表明自各自都是愿意并且必須要離婚的。不過每份離婚協(xié)議都是獨一無二的，...

原告主張撤銷的行政協(xié)議案件,原告有舉證責(zé)任嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，在行政協(xié)議糾紛訴訟中，原告主張撤銷、解除行政協(xié)議的，對撤銷、解除行政協(xié)議的事由承擔(dān)舉證責(zé)任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理行政協(xié)議案件若干問題的規(guī)定》第十條?被告對于自己具有法定職權(quán)、履行法定程序、履行相...

一、夫妻離婚后財產(chǎn)還能共用嗎?婚姻關(guān)系解除時，共同共有的基礎(chǔ)關(guān)系終止，此時需要雙方明確共同財產(chǎn)的分割意見。在協(xié)議離婚過程中，應(yīng)高度重視《離婚協(xié)議書》共同財產(chǎn)項目的處理意見，不能對此懷有僥幸或偷懶心理。夫妻共同財產(chǎn)項目及分割情況、后續(xù)如何履行情況應(yīng)盡量列明，否則極易引發(fā)離婚后財產(chǎn)糾紛問題。離婚時，雙方有合法婚姻財...