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夜班休息時伸懶腰險致殘，算工傷 李飛在某食品有限公司打工,工作時間分兩班倒。公司規定，上夜班的員工只能在宵夜后進行短暫休息。2012年5月,李飛恰好輪到上夜班,由于工作大都集中于深夜,李飛于當晚11時吃完夜宵后一直工作到次日凌晨2時。隨后,李飛便到相鄰車間休息。...

與《勞動法》相比,《勞動合同法》不再將勞動合同終止的條件規定為雙方當事人簽訂書面勞動合同的必備條款,也沒有將勞動合同解除條件規定為勞動合同應當具備的條款。另一方面卻增加了用人單位、勞動者可單方面解除勞動合同的條件和禁止用人單位單方解除勞動合同的規定. 《勞動合同法...

員工遲到早退曠工可以辭退嗎1、員工多次曠工，并經常早退遲到的，屬于嚴重違法規章制度的行為，用人單位規章制度或者與勞動合同有明確約定的，可以予以辭退，并不需要支付經濟補償金。2、用人單位規章制度經員工大會討論或者通告員工的，員工應當遵守。曠工屬于嚴重違反規章制度的行...

本人現服務于一著名企業集團。前兩年公司因發展需要，去年及今年對本人進行了兩次培訓，并簽了培訓協議，供為公司服務十年，以下補償，培訓并非我個人要求。現公司管理日漸衰落，人事制度獎懶罰勤等等，本人也覺得不能更好地發揮所長，長此下去必將消亡網友飛-云來信問：本人現服務...

一、計件工資算雇傭關系嗎依據我國相關法律的規定，計件工資可以是勞動關系與可以是雇傭關系，以依據雙方是否簽訂勞動合同才能確定是雇傭關系還是勞動關系。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條?雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償...

離婚是要經過兩個人同意的，不是一方想離婚就可以離婚的。一方想離婚是要拿出證據的，光是感情不好想離婚是離不成的，那么收集的證據有有效期嗎?法律上又是怎么規定的呢?下面我們一起來了解下?離婚證據有效期為多久給法院或婚姻登記的地方提交的相關證據落檔后，沒有時間限制，證據是一直有效的，偽造的假的證據除外。離婚證據的有效...

離婚協議必須在紙質文件上寫上夫妻之間人身和財產關系。離婚必須簽離婚協議，一般來說，都有模板的，里面的夫妻的基本信息是需要填的，只要填上的信息是本人獨有的，比如身份證號碼等等。因為離婚協議是具有法律效力的，所以需要謹慎對待。在協議里邊，必須明確的表明自各自都是愿意并且必須要離婚的。不過每份離婚協議都是獨一無二的，...

原告主張撤銷的行政協議案件,原告有舉證責任嗎依據我國相關法律的規定，在行政協議糾紛訴訟中，原告主張撤銷、解除行政協議的，對撤銷、解除行政協議的事由承擔舉證責任。《最高人民法院關于審理行政協議案件若干問題的規定》第十條?被告對于自己具有法定職權、履行法定程序、履行相...

一、夫妻離婚后財產還能共用嗎?婚姻關系解除時，共同共有的基礎關系終止，此時需要雙方明確共同財產的分割意見。在協議離婚過程中，應高度重視《離婚協議書》共同財產項目的處理意見，不能對此懷有僥幸或偷懶心理。夫妻共同財產項目及分割情況、后續如何履行情況應盡量列明，否則極易引發離婚后財產糾紛問題。離婚時，雙方有合法婚姻財...