申請勞動(dòng)仲裁時(shí)需要請律師幫忙嗎
申請勞動(dòng)仲裁時(shí)需要請律師幫忙嗎? 若事情較復(fù)雜,最好帶上材料咨詢律師后,再確定是否請律師幫你。費(fèi)用方面,你可以到時(shí)與律師協(xié)商確定。 1、勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人發(fā)生勞動(dòng)糾紛,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商處理,對(duì)于協(xié)商不成的,可以申請勞動(dòng)仲裁; 2、如果勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁,自己對(duì)勞動(dòng)法...
勞動(dòng)爭議常見問題解答
1.用人單位(老板)拖欠勞動(dòng)者工資怎么辦? 答:勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。在用人單位(老板)拒不支付工資情況下,勞動(dòng)者可選擇向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào),也可聘請律師代理,通過法律途徑主張合法權(quán)益,討回工資。 2.沒有書面勞動(dòng)合同能打官司么? 答:書面勞動(dòng)合...
單位可以證明辭退理由成立嗎
爭辯:法庭上設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)稱,2007年11月28日,單位聘任馮-先生為行政職員兼司機(jī)。后由于馮-先生不能勝任工作,且多次違反單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,2008年9月底,單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系,馮-先生表示同意。10月6日,雙方協(xié)商一致解除了勞動(dòng)關(guān)系,后馮-先生申請勞動(dòng)...
廣州勞動(dòng)法規(guī)如何證明勞動(dòng)關(guān)系
真心真情律師團(tuán)隊(duì)是廣東天穗律師事務(wù)所一支具備扎實(shí)專業(yè)知識(shí),豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)代理勞動(dòng)、刑事、婚姻、經(jīng)濟(jì)糾紛的律師團(tuán)隊(duì)。真心真情團(tuán)隊(duì)采用律師團(tuán)的服務(wù)方式,辦案效率高,服務(wù)質(zhì)量好。如果您選擇了我們,將不再是一個(gè)律師為您服務(wù),而是整個(gè)律師團(tuán)隊(duì)為您付出! 當(dāng)一個(gè)勞動(dòng)者與...
勞動(dòng)合同法實(shí)施條例釋義第3條
新增的勞動(dòng)合同主體適用范圍:依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì),屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位。 [條文注釋] 《勞動(dòng)合同法》第二條明確規(guī)定適用范圍為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位,同時(shí)對(duì)其他組織適用勞動(dòng)合同法作了抽象的規(guī)定,即“等組織”也...
公司不和員工簽訂無固定期限勞動(dòng)合同要給雙倍工資嗎
單位不簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,是可以要求雙倍工資的。 《勞動(dòng)合同法》關(guān)于雙倍工資有以下規(guī)定: 第八十二條用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 第六條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月...
2020最新解除勞動(dòng)關(guān)系通知書范本
解除勞動(dòng)關(guān)系通知書系本公司員工,因下列第?項(xiàng)原因,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,本公司決定于?年?月?日起與該員工解除(終止)勞動(dòng)合同(關(guān)系)(1)本人提出辭職,解除勞動(dòng)關(guān)系。(2)因雙方約定的終止勞動(dòng)關(guān)系的條件出現(xiàn)。(3)根據(jù)《勞動(dòng)法》第...
解除勞動(dòng)合同的通知書(員工版)怎么寫
勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同通知書 (參考樣本) (用人單位名稱): 鑒于XXXXXX(原因),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第XX條第XXXX款第XX項(xiàng)的規(guī)定,本人現(xiàn)提出于XX年X月XX日與單位解除勞動(dòng)合同。 職工:(簽名) XX年XX月XX日 簽收人: 簽收日期:XX年XX月X...
北京勞動(dòng)仲裁律師——哺乳期內(nèi)能否以曠工為由解除勞動(dòng)合同
【法律咨詢】 勞動(dòng)者向北京勞動(dòng)仲裁律師趙-恒律師咨詢:我在北京一家單位工作,現(xiàn)在哺乳期內(nèi)。前幾天孩子生病,我打電話給單位領(lǐng)導(dǎo)請了幾天假。現(xiàn)在回單位上班,單位人事部門說,我沒有請假條,連續(xù)曠工5天,要解除勞動(dòng)合同,請問我該怎么辦? 【專家解惑】 北京勞動(dòng)法專家趙-...
交通事故沒有劃分責(zé)任,能不能申請工傷認(rèn)定
2020-12-30委托律師所要提供哪些資料
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2021-03-21房產(chǎn)證糾紛如何維權(quán)
2021-01-08用人單位符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格是勞動(dòng)關(guān)系成立的前提條件
2021-02-05水電安裝勞務(wù)分包給個(gè)人合法嗎
2021-03-20建筑勞務(wù)是否可以分包給個(gè)人
2021-01-16人壽保險(xiǎn)的理賠時(shí)間是怎么規(guī)定的
2020-12-02本案海上貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)人的代位求償權(quán)能否成立
2020-12-21交通肇事逃逸的保險(xiǎn)公司怎么理賠
2021-02-01工人可以要求的賠償
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2021-08-02解決勞動(dòng)爭議的途徑
2021-08-02勞動(dòng)爭議的執(zhí)行
2021-08-02企業(yè)勞動(dòng)爭議處理
2021-08-0232經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付的法律情況
2021-08-02勞動(dòng)合同律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2021-08-02勞動(dòng)爭議案件由誰舉證?如何保護(hù)公司的利益?
2021-08-02雙重勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2021-08-02勞動(dòng)爭議訴訟期間
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