- 社保糾紛
- 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 勞動(dòng)訴訟
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 社會(huì)保險(xiǎn)基金
- 勞動(dòng)仲裁
- 生育保險(xiǎn)
- 勞動(dòng)合同變更
- 解除勞動(dòng)合同
- 試用期合同
- 試用期間權(quán)益
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
- 失業(yè)保險(xiǎn)
- 工傷報(bào)銷
- 人事爭(zhēng)議
- 勞資糾紛
- 辭退
- 勞動(dòng)能力鑒定
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄
- 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
- 工傷待遇
- 集體合同
- 工傷賠償申請(qǐng)
- 裁員
- 工傷鑒定知識(shí)
- 沒簽合同辭退
- 社保
- 試用期法規(guī)
- 工傷保險(xiǎn)
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
勞動(dòng)訴訟答辯狀
答辯人:xx,女,生于1966年10月19日,漢族,住xx縣xx鎮(zhèn)xx路二段209號(hào)1棟15號(hào),身份證號(hào)碼5102xx6610194940。 電話13x1938。 被答辯人:xx養(yǎng)殖場(chǎng),住所地:xx縣xx鎮(zhèn)北郊村四組,法定代表人羅xx(場(chǎng)長(zhǎng)),電話158x26...
集體合同勞動(dòng)爭(zhēng)議受理的時(shí)間是幾天
集體合同勞動(dòng)爭(zhēng)議受理的時(shí)間是幾天《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁...
勞動(dòng)法中的申請(qǐng)和受理
1、申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)采用書面形式,書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理...
勞動(dòng)仲裁的庭審程序
1.仲裁庭申訴與答辯 仲裁庭開庭后,一般是先在仲裁員主持下聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯,發(fā)言順序應(yīng)先由申訴人及其代理人發(fā)言,再由被訴人及其代理人發(fā)言,然后由第三人及其代理人發(fā)言。 2.詢問當(dāng)事人及第三人,以及他們的代理人。 3.證人出庭作證,出示書證,物證和...
仲裁申請(qǐng)書副本的送達(dá)程序
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》將以上規(guī)定調(diào)整為:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請(qǐng)人。被...
提管轄異議舉證期如何計(jì)算
一、提出管轄權(quán)異議后,舉證期限如何計(jì)算? 關(guān)于當(dāng)事人提出管轄權(quán)異議后的舉證期限問題。當(dāng)事人在一審答辯期內(nèi)提出管轄權(quán)異議的,人民法院應(yīng)當(dāng)在駁回當(dāng)事人管轄權(quán)異議的裁定生效后,依照《證據(jù)規(guī)定》第三十三條第三款的規(guī)定,重新指定不少于三十日的舉證期限。但在征得當(dāng)事人同意后...
最高人民法院關(guān)于合同雙方當(dāng)事人協(xié)議約定發(fā)生糾紛各自可向所在地人民法院起訴如何確定管轄的復(fù)函
2020-12-21不安抗辯權(quán)必須在一份合同中行使嗎
2020-12-20醫(yī)療糾紛賠償款分割有期限嗎
2021-01-31食品召回管理辦法解讀
2021-02-26商標(biāo)侵權(quán)應(yīng)該如何處置的
2020-12-26回避的適用情形
2020-12-04能拿別人的房產(chǎn)證去做抵押?jiǎn)?/p> 2021-03-21
合同法延遲交貨的處罰是什么
2021-01-05什么時(shí)候可以申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全
2021-01-21未裁決的違章處理辦法是什么
2020-11-15未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同能要求工傷認(rèn)定嗎
2020-11-09勞務(wù)派遣資質(zhì)是否全國(guó)有效
2021-02-10勞動(dòng)案件的賠償金額如何確定
2025-07-02勞動(dòng)合同期滿終止企業(yè)操作建議
2025-07-02勞動(dòng)合同范本是怎樣的
2025-07-02解除勞動(dòng)合同賠償金的情形有哪些
2025-07-02合同期內(nèi)公司提前多久辭退員工可以不支付補(bǔ)償金
2025-07-02員工在試用期辭退有工資嗎
2025-07-02企業(yè)辭退員工工資什么時(shí)候給
2025-07-02公司不給加班工資該如何要?
2025-07-02