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仲裁員選擇的范圍： 依據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第十三條仲裁委員會(huì)由下列人員組成： (一)勞動(dòng)行政主管部門的代表; (二)工會(huì)的代表; (三)政府指定的經(jīng)濟(jì)綜合管理部門的代表。 仲裁委員會(huì)組成人員必須是單數(shù)，主任由勞動(dòng)行政主管部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。 勞動(dòng)行政主管部...

勞動(dòng)糾紛可以算是最多發(fā)的糾紛之一,但金額少請(qǐng)律師的費(fèi)用較高,很多當(dāng)事人想自己申請(qǐng)仲裁。但又不知道如何寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,這里教大家如何寫一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書: 一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的結(jié)構(gòu): 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)內(nèi)容: 1、標(biāo)題 2、申請(qǐng)人信息 3、被申請(qǐng)人...

勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)合同履行地怎么確定 《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第八條規(guī)定：勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場所地，用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地或者主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。用人單位未經(jīng)注冊(cè)、登記的，其出資人、開辦單位或者主管部門所在地為用人單位所在地。 雙方當(dāng)...

一、底薪不足最低工資違法嗎如果勞動(dòng)者的底薪低于國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，是不合理的，屬于一種無故克扣工資的行為，觸犯了我國《勞動(dòng)法》。勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局...

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書范本的書寫格式 1、標(biāo)題 所有的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書都可以直接的以《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》作為標(biāo)題 2、申請(qǐng)人信息 必須信息：申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。 其他信息：申請(qǐng)人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。 3、被申請(qǐng)人信息 必須信息：被申請(qǐng)人姓名、身...

申請(qǐng)人：xxXX物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司，住所地：xx市xx路2號(hào)X棟X單元XXX號(hào)房。 法定代表人：唐XX，總經(jīng)理。 聯(lián)系方式：曾xx律師xx 被申請(qǐng)人：盧XX，女，壯族，1963年X月XX日出生，住xx縣xx鎮(zhèn)XX村XX屯XXX號(hào)，公民身份號(hào)碼：xx63XXX...