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勞動監(jiān)察和勞動爭議有什么區(qū)別一是執(zhí)法主體不同：勞動監(jiān)察的執(zhí)法主體是勞動行政部門，其執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法活動是代表勞動行政機關(guān)實行行政執(zhí)法;而勞動仲裁的執(zhí)法主體是依照國家勞動立法建立的特定機構(gòu)——勞動爭議仲裁委員會。仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表及用人單位三方面的...

勞動爭議仲裁與勞動爭議調(diào)解有什么不同 一、受理案件機構(gòu)不同 勞動爭議發(fā)生以后，如果當(dāng)時人通過協(xié)商不能解決，或者不愿協(xié)商解決，可以向調(diào)節(jié)委員會申請調(diào)節(jié)。當(dāng)事人申請調(diào)節(jié)，應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)，以口頭或者書面形式向調(diào)節(jié)委員會提出申請，病填寫...

如果勞動爭議申訴失敗的，勞動者是可以向勞動仲裁委員會申請仲裁的，對仲裁結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。 勞動爭議怎樣申訴 發(fā)生勞動爭議，必須先經(jīng)過勞動仲裁的處理程序。只有當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，才可依法到人民法院提起訴訟。 另外，《勞動法》還規(guī)定，在用人...

北京勞動糾紛仲裁如何執(zhí)行 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定：當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。 人民法院自收到申...

[案情]李某于2010年2月開始在某線路工程隊做臨時工，2010年2月15日深夜加班，因為光線太暗而看不到工程車開過來，由于工程車未及時剎車而導(dǎo)致李某受傷。經(jīng)醫(yī)院治療后，申請進行工傷鑒定，鑒定中心的結(jié)果是李某的受傷屬于工傷，并且構(gòu)成傷殘九級。該線路工程隊已經(jīng)為李...

勞動爭議仲裁的執(zhí)行由那級法院管轄 為了使申請撤銷國內(nèi)仲裁裁決與申請執(zhí)行國內(nèi)仲裁裁決的審判主體與執(zhí)行主體相一致，最高人民法院將對國內(nèi)仲裁的執(zhí)行提高至中級人民法院管轄，為此最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》(法釋〔2006〕7號)第二十九...

1、仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。 仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確；（二）不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。 勞動者申請先予執(zhí)行的，可以...