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1994年《勞動法》經全國人大常委會審議通過。《勞動法》頒布實施20年來，勞動者合法權益保護逐步加強，和諧，穩定的勞動關系，為經濟發展提供了源源不斷的生機和活力。但如何讓每一位勞動者能夠“在法治的陽光下快樂的工作”，當前勞動法領域仍有幾大突出問題亟待解決： 第一，...

非因工傷死亡是否屬于勞動爭議勞動者非因工傷死亡的是不是屬于勞動爭議要視爭議的類型而定，如果是關于基本養老、喪葬補助費等問題產生爭議的，是屬于勞動爭議。《中華人民共和國勞動保險條例》第十三條?疾病、非因工負傷、殘廢待遇的規定：乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由...

一、在工地上班受傷工傷認定書下來了但老板不愿意去做傷殘等級怎么辦? 勞動者自己做。首選當然是和老板私下協商解決。如果老板執意不賠錢,那就可以拿起法律武器了,請個靠譜的律師。 1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定后可以申請勞動...

一、申請工傷認定之后不予受理的情形有哪些 主要為主體不適合或不符合《工傷保險條例》第14條，15條的，不予受理。 主體不適合一般是指雙方不存在勞動關系、無明確用人單位、勞動者超齡等。 不符合《工傷保險條例》第14條，15條是指不符合下列情況的： (一)在工作時...

[勞動爭議]返聘關系也屬于勞動關系嗎 [勞動爭議]返聘關系也屬于勞動關系嗎 退休是指根據國家有關規定，勞動者因達到法定退休年齡或者完全喪失勞動能力而退出工作崗位，領取養老金的制度。根據國家法律法規的規定，在下列幾種情況下可以辦理退休：(1)男職工年滿60周歲，女...

一.老工傷 目前缺乏準確的概念定義，在工傷保險實務中，一般理解是將發生在1996年10月1日《企業職工工傷保險試行辦法》實行以前的工傷統稱為"老工傷"。事實上，這理解也存在偏差。筆者認為，恰恰是這個用詞導致了人們對于"新""老"工傷的劃分，進而導致了對于工傷政策...

雙方未簽勞動合同，發生工傷事故后，如何賠償 近日，姜堰法院裁定，雙方存在勞動關系，依法享有工傷保險待遇。 去年5月，焊工老劉經人介紹，在沒有簽訂勞動合同的情況下，來到姜堰城區的一家企業焊接機器。去年6月1日早晨，該企業一名員工開機器時，不慎軋斷老劉的手指。老劉...

一、被批捕后退休工資會受到影響嗎依據我國相關法律的規定，退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。《關于退休人員被判刑后有關養老保險待遇問題的復函》勞社廳函〔2001〕44號黑龍江省勞動和社會保障廳：你廳《關于已領取養老金人員涉嫌犯罪被通緝或...

一、工傷賠償合同解除后養老金如何處理依據我國相關法律的規定，因工傷獲得賠償后，勞動合同解除的，如果工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘...