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一、派遣單位如何用工 用工單位如果想讓自己的規(guī)章制度對派遣員工有約束力,應(yīng)注意做好以下兩項工作:(1)在制定時最好查閱派遣單位制定的類似規(guī)章制度,避免矛盾;(2)在與派遣單位的派遣協(xié)議中明確約定,派遣員工應(yīng)同時遵守派遣單位和用工單位的規(guī)章制度,兩個單位的規(guī)章制度...

上海勞務(wù)派遣規(guī)定 上海市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范本市勞務(wù)派遣用工若干問題的意見 滬人社關(guān)發(fā)[2014]27號各區(qū)縣人力資源和社會保障局、各市企業(yè)(集團)公司及有關(guān)單位： 為貫徹《全國人大常委會關(guān)于修改的決定》(以下簡稱《修改決定》)、人力資源和社會保障部《...

2012年12月28日，《勞動合同法》修訂案正式通過公布，將于2013年7月1日起實施。對于勞務(wù)派遣行業(yè)以及眾多采取勞務(wù)派遣的企業(yè)來說，這是一個不好的消息，因為該修訂案專門針對對勞務(wù)派遣實施了諸多限制。具體解讀如下： 一、勞務(wù)派遣重新設(shè)立許可，并提高進入門檻。...

一些比較大型的企業(yè)通常都會在不同的城市設(shè)立辦公地點，有可能是分支機構(gòu)或子公司。當(dāng)這些企業(yè)要招收新員工時，通常會找派遣公司，那么當(dāng)員工犯錯時，用工單位能開除所接收的派遣員工嗎？ 網(wǎng)友提問： 用工單位能開除所接收的派遣員工嗎? 律師解答： 在勞務(wù)派遣中，實際用工單位...

詢問：公司能開除所接收的派遣員工嗎? 北京勞動糾紛律師解答：在勞務(wù)派遣中，實際用工單位不能直接開除和辭退被派遣員工，而是要明確將被派遣員工退回勞務(wù)派遣公司。同時，用工單位也不能接受被派遣員工辭職，即使該員工在退回派遣公司的同時與勞務(wù)派遣公司解除勞動合同，也應(yīng)注意是...

勞動合同與勞動合同法： 勞動合同是在我國目前市場經(jīng)濟體制下用人單位與勞動者進行雙向選擇，確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的必備協(xié)議，更是保護勞動者合法權(quán)益的基本依據(jù)。勞動法確立的勞動合同制度，對于破除傳統(tǒng)勞動用工制度，建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的新型用人單...

一、何謂勞務(wù)派遣？ 勞務(wù)派遣是指派遣機構(gòu)根據(jù)要派單位（即實際用人單位）的要求，與要派單位簽訂派遣協(xié)議，半與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者派往要派單位，受派勞動者在要派單位的指揮和管理下提供勞動，派遣機構(gòu)從要派單位獲取派遣費，并向派遣勞動者支付勞動報酬的一種特殊勞動關(guān)...

一、勞務(wù)派遣公司是否可靠 1、勞務(wù)派遣是一項綜合性的人力資源專業(yè)服務(wù)。勞務(wù)派遣單位規(guī)范的管理制度、現(xiàn)代化的管理手段、完善的服務(wù)體系和管理服務(wù)質(zhì)量控制標(biāo)準，是做好勞務(wù)派遣全過程的基礎(chǔ)條件。用人單位以及勞動者要考察，勞務(wù)派遣單位的各項管理制度、運作機制和服務(wù)項目以及...

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》有關(guān)問題答記者問 問：制定《暫行規(guī)定》的背景及意義是什么? 答：2012年底，全國人大常委會對勞動合同法進行了修訂。為增強法律的操作性，更好地推動法律關(guān)于勞務(wù)派遣規(guī)定的貫徹落實，我們制定公布了《暫行規(guī)定》。《暫行規(guī)定》是規(guī)范勞務(wù)派遣的一部重要規(guī)...