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仲裁員選擇的范圍： 依據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第十三條仲裁委員會(huì)由下列人員組成： (一)勞動(dòng)行政主管部門的代表; (二)工會(huì)的代表; (三)政府指定的經(jīng)濟(jì)綜合管理部門的代表。 仲裁委員會(huì)組成人員必須是單數(shù)，主任由勞動(dòng)行政主管部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。 勞動(dòng)行政主管部...

勞動(dòng)爭(zhēng)議的受案范圍及處理途徑 1、受案范圍： 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職...

勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師嗎參與勞動(dòng)仲裁是律師的一項(xiàng)業(yè)務(wù)范圍。是否聘請(qǐng)律師，取決你對(duì)法律的了解程度和你的經(jīng)濟(jì)條件。勞動(dòng)仲裁基本程序1.爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申訴書2.仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定;3.仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人4.開...

南京市哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄 以下案件由南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄： 1、市級(jí)實(shí)施公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)與聘任制公務(wù)員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議。 2、市直屬事業(yè)單位及市部門所屬事業(yè)單位發(fā)生的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。 ...

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書系本公司員工，因下列第?項(xiàng)原因，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，本公司決定于?年?月?日起與該員工解除(終止)勞動(dòng)合同(關(guān)系)(1)本人提出辭職，解除勞動(dòng)關(guān)系。(2)因雙方約定的終止勞動(dòng)關(guān)系的條件出現(xiàn)。(3)根據(jù)《勞動(dòng)法》第...

雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、協(xié)商解除勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者在完全自愿的情況下，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，達(dá)成一致提前終止勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：其中第(二)種情況是“用人單位...

不合法的勞動(dòng)合同有無(wú)法律效力不合法的勞動(dòng)合同不合法的條款部分無(wú)效，不影響勞動(dòng)合同其他部分的效力。哪些勞動(dòng)合同沒有效力無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力，當(dāng)事人雙方對(duì)無(wú)效勞動(dòng)合同都可以不予履行。已經(jīng)履行的，如屬用人單位的原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，并對(duì)勞動(dòng)...

單位關(guān)停勞動(dòng)合同終止嗎單位關(guān)停勞動(dòng)合同終止。《勞動(dòng)合同法》第四十四條 【勞動(dòng)合同的終止】有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿的；(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)用人單位被依法宣...

辭退就是解除勞動(dòng)合同嗎勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的解除分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種。法定解除是指出現(xiàn)國(guó)家法律、法規(guī)或合同規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情況時(shí)，不...