- 人事?tīng)?zhēng)議
- 試用期合同
- 工傷賠償申請(qǐng)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
- 工傷待遇
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄
- 勞動(dòng)訴訟
- 工資福利
- 工傷事故賠償
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
- 辭退解雇
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 裁員
- 試用期間權(quán)益
- 社會(huì)保險(xiǎn)基金
- 工傷鑒定知識(shí)
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- 工傷鑒定程序
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- 社保糾紛
- 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 解除勞動(dòng)合同
- 勞資糾紛
- 勞動(dòng)仲裁
怎么主張勞動(dòng)訴訟權(quán)利
勞動(dòng)仲裁程序 動(dòng)合同爭(zhēng)議在訴訟前須進(jìn)行勞動(dòng)仲裁程序,對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服才能向法院起訴。因此須區(qū)分仲裁時(shí)效期間和勞動(dòng)訴訟期間。 1、勞動(dòng)訴訟期 (1)一般仲裁時(shí)效:依據(jù)勞動(dòng)合同法第二十七條規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害...
向何處申請(qǐng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議
向何處申請(qǐng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議 《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第十七條規(guī)定:縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 設(shè)區(qū)的市的仲裁委員會(huì)和市轄區(qū)的仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍,由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定。 第十八條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員的選擇有什么規(guī)定嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員的選擇有什么規(guī)定 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊(cè)。 仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一: (一)曾任審判員的; (二)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的; (三)具有法律知識(shí)、從事人力資源管理...
仲裁與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有什么不同嗎
仲裁與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁由什么不同 ①解決爭(zhēng)議范圍不同。民商事仲裁在于解決經(jīng)濟(jì)合同糾紛和其它財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。勞動(dòng)仲裁則在于解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,如勞動(dòng)合同爭(zhēng)議、開(kāi)除、除名、辭退、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)等糾紛。 ②適用法律不同。民商事仲裁主要適用合同法、民法通則等與財(cái)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的法...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的管轄是如何確定的
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的管轄是如何確定的 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議...
對(duì)仲裁裁決提起起訴后管轄異議怎么辦
對(duì)仲裁裁決提起起訴后管轄異議怎么辦對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄權(quán)裁決異議的,可以申請(qǐng)人民法院撤銷裁決或者向人民法院提起訴訟。對(duì)一般民事仲裁,按雙方協(xié)商達(dá)成的仲裁協(xié)議選定仲裁機(jī)構(gòu),不存在管轄權(quán)異議問(wèn)題。對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議,由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,勞...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄權(quán)怎么確定
勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)怎么確定 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員...
勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)范圍如何確定
勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)范圍 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄,是指確定各個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的分工和權(quán)限,明確當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?shù)侥囊粋€(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,由哪一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的法律制度。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄?wèi)?yīng)當(dāng)根據(jù)方便勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人仲裁,方便勞動(dòng)爭(zhēng)議仲...
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的管轄問(wèn)題
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的管轄問(wèn)題 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第21條:勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟管轄 ...
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