勞動糾紛答辯狀可以打印嗎
勞動糾紛答辯狀是否可以打印可以。勞動爭議案件答辯狀答辯人:答辯人名稱:_________?地址:________________法定代表人:姓名:_________________?職務(wù):___?住址:_________________?電話:___委托代理人:?...
法院審理勞動糾紛案件的基本程序有哪些
法院審理勞動糾紛案件和審理一般民事糾紛一樣,適用民事訴訟法的規(guī)定。其主要程序有一審、二審、審判監(jiān)督等。 一審程序分以下幾個階段: 1、起訴和受理。當(dāng)事人提交訴狀后,人民法院將在7日內(nèi)決定是否受理。 2、審理前的準(zhǔn)備。審理前,人民法院向被告送達起訴狀副本,組成合...
勞動訴訟答辯狀
答辯人:xx,女,生于1966年10月19日,漢族,住xx縣xx鎮(zhèn)xx路二段209號1棟15號,身份證號碼5102xx6610194940。 電話13x1938。 被答辯人:xx養(yǎng)殖場,住所地:xx縣xx鎮(zhèn)北郊村四組,法定代表人羅xx(場長),電話158x26...
勞動爭議訴訟流程
勞動爭議訴訟流程 勞動爭議訴訟程序是處理勞動爭議的最終程序。《勞動法》規(guī)定,當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內(nèi),可以向人民法院起訴。 人民法院處理勞動爭議案件和處理一般民事糾紛一樣,適用《民事訴訟法》的規(guī)定。其主要程序有一審程序、二審程序、審判...
勞動爭議二審一般多久
勞動爭議二審一般多久【1】勞動糾紛一審?fù)戤叀2环粚徟袥Q,自收到判決書15日內(nèi),向二審法院提起上訴。【2】《民事訴訟法》第166條當(dāng)事人直接向第二審人民法院上訴的,第二審人民法院應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將上訴狀移交原審人民法院。【3】《民事訴訟法》第一百六十七條原審人民法院收...
集體合同勞動爭議受理的時間是幾天
集體合同勞動爭議受理的時間是幾天《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁...
勞動爭議申訴后可以起訴嗎
一、勞動爭議申訴后可以起訴嗎 勞動爭議發(fā)生后,勞動者不能直接向法院提起訴訟。勞動者想要通過法律途徑解決糾紛,首先要在勞動糾紛發(fā)生后的60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出勞動仲裁申請,對仲裁結(jié)果不服時,應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。而不能直接提起訴訟...
勞動工傷賠償爭議答辯狀范文
勞動工傷賠償爭議答辯狀范文民事答辯狀答辯人:末公司有限公司地址:XXXXXX法定代表人:鄭xx,職務(wù):執(zhí)行董事因申請人XXX與答辯人末公司有限公司工傷賠償糾紛一案,現(xiàn)答辯人依據(jù)事實和法律的規(guī)定,作出如下答辯:答辯人對于申請人工傷認(rèn)定的事實和傷殘等級沒有異議,但申請...
職工法律援助關(guān)于勞動合同糾紛需要提交的材料有哪些
職工法律援助關(guān)于勞動合同糾紛需要提交的材料有哪些? 申請人申請法律援助,除填寫申請表外還應(yīng)提交下列材料: 1.身份證或者其他有效的身份證明; 2.申請人家庭經(jīng)濟困難證明; 3.與本案有關(guān)并且有事實證明為保障自己合法權(quán)益需要法律幫助的證據(jù)材料: 1)勞動仲裁委員...
合同解除:解除合同的途徑包括哪些?解除的生效日期是什么時候
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2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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