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遇到勞動糾紛了怎么辦十招解決 1、沒簽合同、沒買社保、隨意降薪，這些以前看似平常的動作，都是違法的，企業要賠償勞動者相應的損失。一旦合法利益受到損害，只要及時收集證據，運用法律武器，就能避免吃虧。 2、遇到勞動糾紛可以直接到當地勞動局反映情況，經審查后符合規定...

打勞動官司律師費大概多少錢律師費沒有統一的標準，可以咨詢律師事務所。勞動爭議往往費時，而收費又不可能高起來，所以，許多律師不愿意代理勞動爭議。要打勞動仲裁官司，必須了解的幾件事發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解...

申請勞動仲裁能拿到加班工資嗎 可以。勞動者和用人單位建立勞動關系，用人單位非法拖欠或者克扣勞動者的工資，勞動者依法申請勞動仲裁后，如果勞動者提供的證據清晰、充分，勞動者勝訴的幾率很大，勞動者可以依法獲得合法的工資。 申請勞動仲裁需要準備的材料及程序： 一、受理...

對勞動爭議案件處理的幾點想法： (一)加強勞動監督和勞動監察。這雖然是勞動爭議處理體制之外的問題，但勞動監督和勞動監察，是解決勞動糾紛問題的“源頭”，從“源頭”入手處理勞動糾紛，不失為解決勞動爭議問題的捷徑，正所謂“開源節流”。在實踐中，許多勞動爭議的產生，往往因...

通過分析，勞動爭議案件數量上升有如下幾點新原因。 (一)企業方面的原因。 隨著我國市場經濟體系的不斷完善和經濟結構調整步伐加快，多種經濟成分的齊頭發展，一方面，企業必須建立產權明晰現代企業制度，企業產權制度的改革和現代企業制度的建立必然帶來勞動法律關系的調整。...

隨著改革開放的深入發展和市場經濟的建立、發展，我國的勞動糾紛日益增多，也日趨復雜，勞資矛盾、現行勞動爭議處理體制同現實需要之間的矛盾也日益突出。表現在訴訟上便是勞動爭議案件的增多。據統計，山東省兗州市法院2003年全年受理勞動爭議案件為13件，2004年僅1－10...

廣東省地處泛珠三角經濟區域的中心，改革開放后經濟快速發展，吸引了大量的外來工人。由于不穩定的勞動關系和不規范用工現象的存在，近年來廣東省的勞動爭議案件呈不斷增長態勢。從規模上看，勞動爭議數量大、增長快，且群體性糾紛占較大比例；從分布看，勞動爭議發生具有明顯的地域...

前天，寶安區勞動爭議仲裁院開展”直通車“現場咨詢接訪活動。當天，該院共接聽電話40余個。有6個案件的雙方當事人來到現場申請調解；3個案件成功調解，其余3宗案件由于雙方當事人仍存在分歧，調解員將繼續跟蹤處理。 第一個進入調解程序的是在某公司做了十幾年保安的58歲的...

內容摘要：“訴訟不如仲裁，仲裁不如調解，而調解又不如預先防止發生法律糾紛，這幾乎是不言而喻的。”[1]（520）將調解與仲裁相結合，充分發揮各自的優點，能促使糾紛得以更快更經濟地解決。隨著社會的發展，這種結合顯示出越來越強大的生命力。 關鍵詞：仲裁，調解 仲裁與...