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一、受疫情影響幼兒園停課發工資嗎發最低工資。因疫情影響導致幼兒園無法開學的，按照不得低于當地的最低工資標準發放，根據《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》的相關規定：企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過...

一、代課老師疫情期間有工資嗎“疫情”期間，所有人的工資收入用人單位必須無條件照常發放，包括代課老師。二、疫情期間上不了班有工資嗎需要發放規定標準的生活費，根據《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》的相關規定：企...

一、疫情期間不上班工資如何發疫情期間不上班工資的發放，要嚴格按照勞動法的相關規定進行，企業不得違反合同約定發放工資。二、疫情期間工資發放的依據關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(...

一、重慶疫情期間工資如何算對于隔離休息的職工，企業應按勞動合同約定的標準支付工資。如果企業未支付，可以向企業所在地勞動保障監察部門投訴。二、重慶疫情期間工資發放的依據人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知1、對新型...

一、杭州疫情期間工資怎么算受疫情影響造成企業停產停工的，停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資，超過一個工資支付周期的，支付工資不低于杭州市最低工資標準。二、相關通知規定《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫...

一、職工被隔離期間工資怎么發對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者進行隔離，造成不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬。二、相關通知規定《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》...

一、疫情隔離期間工資怎么發放對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工，企業應當視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。二、疫情隔離期間工資發放的依據人力資...

一、因疫情停產停工期間工資怎么算依據我國相關法律的規定，受疫情影響企業停產停工的，如果停工在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。二、相關通知規定《...

一、江西疫情期間工資怎么計算江西疫情期間要按勞動法的規定和與勞動者的合同約定，依法支付勞動者工資。在單位封閉期間，如果單位安排在封閉期間休假，則按照休假的有關規定支付工資。如果單位沒有安排休假，而是封閉在單位休息，封閉期間單位應按勞動合同約定的工資標準支付工資。如...