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法律常識

勞動爭議仲裁需要申請嗎

勞動爭議仲裁需要申請嗎 需要,勞動爭議仲裁申請人條件 一、申請人必須是與申請仲裁的勞動爭議有直接利害關系的勞動者或者用人單位(勞務派遣的,包括勞務派遣單位和用工單位)。 二、申請人的爭議必須是勞動爭議。申請人主體資格應當以是否存在勞動關系或事實勞動關系為依據。...

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勞動爭議書應該包含哪些內容

首先我們要明白什么是勞動爭議書。 一、勞動爭議書的含義 勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關,就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書,也是勞動仲裁機關立案的依據和憑證。勞動爭議當事人認為自己的權利受到侵害,需要向仲裁機關提出申訴,要求勞動仲裁機...

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申請勞動仲裁時需要請律師幫忙嗎

申請勞動仲裁時需要請律師幫忙嗎? 若事情較復雜,最好帶上材料咨詢律師后,再確定是否請律師幫你。費用方面,你可以到時與律師協商確定。 1、勞動關系雙方當事人發生勞動糾紛,應當先協商處理,對于協商不成的,可以申請勞動仲裁; 2、如果勞動者申請勞動仲裁,自己對勞動法...

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工作十天辭職,公司主管說沒辦理入職手續所以沒工資對嗎

工作十天辭職,公司主管說沒辦理入職手續所以沒工資對嗎單位應當支付工資,協商不成的,建議委托律師向勞動部門投訴或申請勞動仲裁維權。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。...

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