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勞動糾紛二審過后能申訴嗎通過二審后終審，二審終審后判決、裁定即發生法律效力，不能再上訴，只能向二審法院的上級法院申訴，但一般申訴案件受理的可能性不大，勞動糾紛的民訴案也不例外。二審判決后，當事人對已經發生法律效力的判決、裁定，認為有錯誤的，可以向上一級人民法院申請...

工亡的勞動爭議是一裁終局嗎根據我國《勞動爭議調解仲裁法》規定，工亡的勞動爭議不是一裁終局。勞動爭議仲裁只有下列情況的才會采取一裁終局：(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;(二)因執行國家的勞動標準在工作時...

沒簽合同發生勞動爭議要受理嗎從勞動法原理上分析，勞動爭議應否受理，是以爭議雙方是否存在勞動關系，其爭議是否屬于勞動爭議范圍來確定，而不是以這種關系是否合乎法定形式來確定的。事實勞動關系盡管存在建立形式上的缺陷，但仍然是勞動關系，屬于勞動法的調整范圍。因此，事實勞動...

公司要求交住宿押金合理嗎依據我國相關法律的規定，用人單位招聘勞動者時，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物，所以交住宅押金是不合理合法的?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第九條?用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提...

辭職了還能回去嗎?看單位是否允許。 只是，如果你回去的話就得想清楚，因為，如果你再次覺得不爽又要走的話，不是很好的。如果你很無奈地要回去，那邊答應了，那么你需要克制自己一段時間，然后，把自己的想法跟那邊協商，取得一個折中的方案。如果你進去后，很努力的工作，有不錯...

公司口頭解除合同不發工資能維權嗎 可以。勞動者和用人單位解除勞動關系，用人單位不支付勞動者的合法工資屬于違法行為，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法...

勞動仲裁申請書可以由委托代理人填寫嗎 可以。當事人可以委托代理人參加仲裁活動。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。 依據：《中華人民共和國勞動爭議...

勞動爭議仲裁申請書是申請仲裁人自己寫嗎按實際情況，申請勞動仲裁，不需要通過律師，可以自行寫勞動仲裁申請書的。也可以請律師代寫。相關法律規定《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載...

勞動仲裁申請書可以找人代寫嗎 勞動仲裁申請書可以找人代寫。勞動仲裁申請書，還是請專業人士代寫為好，術業有專攻，隔行如隔山。 一個完整的仲裁申請書應該包括以下幾項： 申請人：(寫明姓名，性別，年齡，籍貫，現住址，聯系電話，確認有效的通信地址) 被申請人：法定代表...