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未簽勞動合同或違法終止勞動關系索賠由誰舉證? 誰主張，誰舉證。 1、證明勞動事實存在的關系證據 勞動者和用人單位在有書面勞動合同情況下舉證責任相對比較容易，如果未簽訂書面勞動合同那么勞動者只能泛泛的找到一些事實存在的證據，這些證據往往會不足以證明勞動事實的存在...

勞動法簽離職后還能監察嗎可以找勞動監察大隊維權。如果無法調解，只能去用人單位所在地勞動仲裁委申請勞動仲裁。依據《勞動爭議調解仲裁法》第四條?發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。第五條?發生勞動爭議，當事人...

外企害怕有勞動糾紛嗎公司都不希望有勞動糾紛。勞動者與用人單位發生勞動爭議應做好以下工作：一、協商解決。勞動爭議發生后，當事人就爭議事項進行商量，使雙方消除矛盾，找出解決爭議的方法。當然，協商解決并不是解決勞動爭議的必經程序，只是國家對當事人自行解決勞動爭議這種方式...

勞動爭議的法定范圍 根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第2條規定，勞動爭議的范圍是： (一)因確認勞動關系發生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利...

申請勞動仲裁時需要請律師幫忙嗎? 若事情較復雜，最好帶上材料咨詢律師后，再確定是否請律師幫你。費用方面，你可以到時與律師協商確定。 1、勞動關系雙方當事人發生勞動糾紛，應當先協商處理，對于協商不成的，可以申請勞動仲裁; 2、如果勞動者申請勞動仲裁，自己對勞動法...

法律咨詢： A公司欲安裝一廣告牌，委托B廣告公司，B公司又找C（個人）負責，C制作完畢進行安裝時臨時雇D（個人）幫忙，D在安裝時從腳手架上摔下受傷。當時是B公司叫C去負責制作安裝廣告牌的，但制作加安裝的費用共計700元由A公司直接支付給了C。 請問： 1.該案...

勞動爭議仲裁委員會的管轄 根據《企業勞動爭議處理條例》(國務院令第117號)第17條規定：“縣、市、市轄區仲裁委員會負責本行政區域內發生的勞動爭議。設區的市的仲裁委員會和市轄區的仲裁委員會受理勞動爭議案件的范圍，由省、自治區人民政府規定”。此外，對于勞動爭議仲裁...

哪些勞動爭議可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 勞動爭議仲裁委員會受理企業與職工之間的下列勞動爭議： (一)因確認勞動關系發生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議; (四)因工作時間、休息休...

一、農民工工資拖欠問題找什么部門解決?農民工工資都要按時發放;可以找勞動部門，建筑企業的也可以找住建部門，也可以直接到法院起訴。根據《勞動保障監察條例》的相關條款，拖欠工資找勞動和社會保障局的勞動監察大隊，它會責令企業在規定時間支付工資，逾期不支付，按照應付金額5...