協(xié)議離婚子女歸屬是否可以約定
近些年離婚率不斷上升,離婚孩子歸屬問題是離婚夫妻備受關注的問題,協(xié)議離婚子女歸屬是否可以約定呢?接下來就跟小編一起來了解下吧。閱讀完以下內容,一定會對您有所幫助的。一、協(xié)議離婚子女歸屬是否可以約定依據(jù)婚姻法的規(guī)定,離婚協(xié)議是可以約定孩子撫養(yǎng)權歸屬的,而孩子撫養(yǎng)權歸屬應該是離婚協(xié)議的重要組成部分。《中華人民共和國...
協(xié)議離婚后還能要回撫養(yǎng)權嗎?
大家都知道離婚有兩種途徑,協(xié)議離婚和訴訟離婚,在協(xié)議離婚的時候,夫妻雙方往往會會簽訂一份離婚協(xié)議,對財產、孩子的撫養(yǎng)權等進行進行分配,達成一致后到民政局登記離婚。可是之后往往會有人因為種種原因反悔,想要回孩子的撫養(yǎng)權,那這樣是合理的嗎?讓我們一起來了解一下。《中華人民共和國婚姻法》第36條第3款規(guī)定:離婚后,哺...
夫妻離婚后女方發(fā)現(xiàn)懷孕怎么辦
一、夫妻離婚后女方發(fā)現(xiàn)懷孕怎么辦?等孩子生下來以后還可以要求對方支付撫養(yǎng)費,根據(jù)我國婚姻法律規(guī)定,婚姻關系的解除并不意味著男方不用承擔撫養(yǎng)義務。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零八十四條,父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對...
對于孕婦離婚孩子歸誰?
一、對于孕婦離婚孩子歸誰?一般是歸女方;胎兒在未出生前不具有民事權利能力,而《婚姻法》沒有關于胎兒權益保護的特殊規(guī)定。因此,待胎兒出生后,雙方可以另行解決離婚子女撫養(yǎng)問題。胎兒出世后的撫養(yǎng)問題依照《婚姻法》關于離婚子女撫養(yǎng)問題的規(guī)定,即“第三十七條 離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部...
協(xié)議離婚兩個孩子能否歸一方嗎?
協(xié)議離婚兩個孩子能否歸一方嗎? 可以; 離婚時需要雙方本著孩子最大利益出發(fā),自行協(xié)議孩子撫養(yǎng)權的歸屬,規(guī)定孩子兩歲以內屬于哺乳期,由女方直接撫養(yǎng),孩子超過十歲需征求孩子意見。 只要雙方能達成一致意見,就可以有一方得到兩位子女的撫養(yǎng)權。 如果雙方無法達成一致意見,可以到法院起訴解決。 《婚...
離婚多久可以變更扶養(yǎng)權?
一、離婚多久可以變更扶養(yǎng)權? 離婚兩年內,不負責撫養(yǎng)的一方想就更孩子撫養(yǎng)權的,可以向人民法院請求變更孩子的撫養(yǎng)權。 《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》15、離婚后,一方要求變更子女撫養(yǎng)關系的,或者子女要求增加撫育費的,應另行起訴。 16、一方要求變更子女撫養(yǎng)關系有下列情形...
女方提出離婚孩子怎么判決?
一、女方提出離婚孩子怎么判決1、協(xié)議處理離婚家庭的子女隨父方生活還是隨母方生活,可以由雙方在離婚的時候協(xié)商決定。如果雙方是協(xié)議離婚,應在離婚協(xié)議書上寫明關于子女隨哪方生活。 在離婚之訴中,如果雙方就子女撫養(yǎng)問題達成協(xié)議,一般法院會尊重其協(xié)議,但是雙方協(xié)議由父方或母方撫養(yǎng)子女對子女正常生活有嚴重不利的除外。雙方協(xié)...
子女撫養(yǎng)權變更申請書范本
子女撫養(yǎng)權變更申請書范本甲方(男方):男?年月日生?漢族?戶籍地:?身份證號:乙方(女方):女?年月日生?漢族?戶籍地:?身份證號:甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,經過充分的協(xié)商,現(xiàn)就雙方離婚后變更子女撫養(yǎng)權等相關事宜達成如下協(xié)議:一、被撫養(yǎng)人,男,現(xiàn)年周歲,原由女...
離婚孩子判給誰 離婚雙方都不要孩子怎么辦
現(xiàn)實中,不管離婚夫妻是都不想要孩子撫養(yǎng)權,還是都想要孩子撫養(yǎng)權,其實這些情況下意味著都是產生了爭議的,很顯然就無法協(xié)商處理,而這樣的情況下可以向法院提起離婚訴訟,由法官對孩子撫養(yǎng)問題作出處理。那此時夫妻離婚孩子判給誰呢?請跟隨小編一起在下文中進行了解。一、離婚雙方都不要孩子怎么辦離婚時如何雙方都不要孩子,那么就...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
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2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
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2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
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