午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

工作時間睡覺罰款合法嗎工作時間睡覺罰款看公司規(guī)章制度如何規(guī)定及該規(guī)定是否合法?！∪绻麆趧雍贤杏屑s定，或者企業(yè)有明確的管理制度或內(nèi)部規(guī)定且是依照法定的程序建立的，則對員工具有約束力。上班睡覺不僅是不當(dāng)或過錯行為，而且是安全事故的隱患，給予一定的經(jīng)濟(jì)上的處罰是可以的...

許某于2010年8月2日起至上海某服飾有限公司(以下簡稱“服飾公司”)工作，擔(dān)任司機(jī)，工作地點(diǎn)在服飾公司倉庫。 2010年8月12日，許某與服飾公司簽訂一份期限自2010年8月2日起至2016年11月1日止的勞動合同。該合同載明(1)“乙方(許某)執(zhí)行的工時制度...

自去年《企業(yè)職工獎懲條例》被廢止以來，企業(yè)對員工的開除、除名、辭退、罰款的規(guī)定失去了法律依據(jù)。目前，我市無論大小企業(yè)都重新制定了屬于自己的規(guī)章制度。連日來，芝罘區(qū)勞動仲裁委在審理案件過程中發(fā)現(xiàn)，不完善的規(guī)章制度，成為勞動爭議的誘因，甚至成為企業(yè)在勞動爭議案件中敗...

【前言】某一勞資雙方對簿公堂，勞動者說：“我被勸辭，公司應(yīng)當(dāng)支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金!”公司說：“我未勸辭，乃員工曠工被我開除，何談解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?” 這篇文章來源于網(wǎng)友的這樣一則咨詢：“沈律師：你好~我想咨詢一個問題，一個在崗工作了超過5年的員工剛與公...

員工上班聊天單位能否解除勞動合同 某商貿(mào)公司認(rèn)為自己的會計(jì)趙女士在工作期間利用網(wǎng)絡(luò)聊天將公司的商業(yè)秘密利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)送給公司外的第三人，起訴到法院要求解除與趙女士的勞動合同，日前，北京市東城區(qū)人民法院審結(jié)了這起勞動爭議案。 某商貿(mào)公司訴稱，趙女士作為公司的會計(jì)，在...

案例1員工外出銷售“未審批”被解雇 王女士是一家IT公司的銷售人員，并與單位簽訂了勞動合同。由于需要外出銷售，王女士經(jīng)常工作在外，無法到公司進(jìn)行考勤登記。突然有一天，王女士接到了單位的一紙通知：“因?yàn)閱T工手冊中規(guī)定‘外出工作、辦事必須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，否則屬于嚴(yán)...

一、公司企業(yè)勞動人事法律服務(wù)主要內(nèi)容：企業(yè)勞動人事制度管理法律服務(wù)：企業(yè)建立完善的勞動人事制度有助于減少勞動爭議的發(fā)生，提高員工工作效率，幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。1、企業(yè)勞動合同的起草、修改和審查；2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查；3、向企業(yè)及時提供相關(guān)勞動人事新法...

按照《民事訴訟法》和《合同法》的立法精神，公民可以代理訴訟，并可以收取一定的報(bào)酬。但《律師法》第十四條又規(guī)定“沒有取得律師執(zhí)業(yè)證書的人員，不得以律師名義執(zhí)業(yè)，不得為牟取經(jīng)濟(jì)利益從事訴訟代理或者辯護(hù)業(yè)務(wù)”和第四十六條第二款“沒有取得律師執(zhí)業(yè)證書，為牟取經(jīng)濟(jì)利益從事...

調(diào)查令制度得到法律界廣泛認(rèn)可，一度被稱為律師調(diào)查的“**寶劍”。 8個月后的2010年5月，**仟方律師事務(wù)所律師聶-建打算前往山東濟(jì)寧調(diào)查一名負(fù)債者的房產(chǎn)信息。臨行前，他擔(dān)心當(dāng)?shù)胤抗芫植蛔尣?，便向鄭州市中原區(qū)法院申請了調(diào)查令。這張調(diào)查令也成為我省推廣該制度后開...