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無固定期限合同還能領失業金嗎無固定期限合同在滿足條件下，也是可以領失業保險的。主要條件如下：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已辦理失業登記，并有求職要求的。什么是失業保險社會保障體系包括...

一勞動者在公司工作已滿10年且距法定退休年齡不滿10年，單位卻拒簽無固定期限勞動合同。他向天津市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，其公司不服仲裁，向法院提起訴訟，本市河西區人民法院于2008年2月14日立案受理，進行了公開開庭審理，日前，此案已一審終結，勞動者打贏了維權...

試用期就不能享受公司福利嗎 律師解答 首先，法定福利是依照國家的法律法規給予的。用人單位應依法給予員工帶薪年休假、最低工資標準、養老保險、基本醫療保險、工傷保險等法定福利。其次，組織旅游屬于非法定福利，其依據來自于單位的規章制度，或者與勞動者簽署的勞動合同，單...