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臨時(shí)工工資怎么結(jié)算 臨時(shí)工的工資大部分是事先約定的，可以說(shuō)是說(shuō)是協(xié)商的結(jié)果。大的企業(yè)都會(huì)根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格給臨時(shí)工的工資定一個(gè)大致的標(biāo)準(zhǔn)，比較規(guī)范的企業(yè)請(qǐng)臨時(shí)工，就算不簽勞動(dòng)合同也要簽一個(gè)用工協(xié)議。有一點(diǎn)要說(shuō)明的是，臨時(shí)工的工資大部分都按工作天數(shù)計(jì)算，干幾天活...

最新勞務(wù)派遣規(guī)定2020是什么勞務(wù)派遣是指由派遣單位與用人單位簽訂協(xié)議，將與其簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者派遣到用人單位提供勞動(dòng)。在勞務(wù)派遣中，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于被派遣勞動(dòng)者與用人單位之間。勞務(wù)派遣的最顯著特征就是勞動(dòng)...

2012年12月28日，《勞動(dòng)合同法》修訂案正式通過(guò)公布，將于2013年7月1日起實(shí)施。對(duì)于勞務(wù)派遣行業(yè)以及眾多采取勞務(wù)派遣的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)不好的消息，因?yàn)樵撔抻啺笇ｉT針對(duì)對(duì)勞務(wù)派遣實(shí)施了諸多限制。具體解讀如下： 一、勞務(wù)派遣重新設(shè)立許可，并提高進(jìn)入門檻。...

勞動(dòng)合同管理辦法是什么勞動(dòng)合同法關(guān)于勞務(wù)派遣的規(guī)定勞務(wù)派遣的定義所謂勞務(wù)派遣，是指勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣單位簽署勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣單位通過(guò)和用工單位簽署勞務(wù)派遣協(xié)議，向用工單位輸送勞動(dòng)者的一種用工方式。在勞務(wù)派遣用工方式中，涉及勞動(dòng)者、用人單位(即勞務(wù)派遣單位)以及用工...

曾在美國(guó)潛心研究一年美國(guó)勞務(wù)派遣制度的中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所副教授謝某告訴本報(bào)，采用勞務(wù)派遣，公司只要支付工資，理論上，其他的包括社保、辭退賠償?shù)雀黜?xiàng)責(zé)任可以全部轉(zhuǎn)嫁到勞務(wù)公司。 正是出于對(duì)這種走向混亂的用工形式的警惕，勞動(dòng)合同法單辟一節(jié)，專門規(guī)范和約束“勞務(wù)...

一、何謂勞務(wù)派遣？ 勞務(wù)派遣是指派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)要派單位（即實(shí)際用人單位）的要求，與要派單位簽訂派遣協(xié)議，半與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者派往要派單位，受派勞動(dòng)者在要派單位的指揮和管理下提供勞動(dòng)，派遣機(jī)構(gòu)從要派單位獲取派遣費(fèi)，并向派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種特殊勞動(dòng)關(guān)...

有些勞務(wù)派遣不僅在本行政區(qū)域內(nèi)派遣，而且還跨地區(qū)進(jìn)行。本條主要是為了防止克扣被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、降低勞動(dòng)條件。 用人單位根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過(guò)正規(guī)勞務(wù)派遣公司，派遣所需要的各類人員，這是一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。用工單位與勞務(wù)派遣單位應(yīng)...

1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。 2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。案例...

一、勞務(wù)派遣公司可以跟員工簽幾年合同勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。二、法律依據(jù)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定...