辭職了檔案怎么辦
辭職后,檔案問題,根據(jù)自己找工作情況,可以選擇存放人才市場(人才中心)、戶籍人事局。也可以先找工作,然后把檔案存放到新單位。 人事檔案的介紹 人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色,它是個人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù),與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關(guān)系...
個人申請發(fā)明專利的好處?
申請專利對于個人而言的好處如下:1、持有3項發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯@膫€人,就可以申請加入中國發(fā)明家協(xié)會,成為發(fā)明家。2、持有專利的大學(xué)生,即可以完成在校的創(chuàng)新學(xué)分,又可以為考研、找工作等增添砝碼。(走上人生巔峰的墊腳石啊)3、持有專利證書的員工、技術(shù)員是個人能力的體現(xiàn),易被提拔重用。(有能之人到哪都能發(fā)光發(fā)熱,...
境外匯款費用由誰來承擔(dān)
境外匯款費用由誰來承擔(dān) 一般都是選SHA的,SHA一般情況下基本上都是全額到賬的,就是你匯多少,對方就能收多少. 中轉(zhuǎn)行費用的話在匯款的時候也不會事先知道, 因為有些時候要匯完才知道是否經(jīng)過了中轉(zhuǎn)行,這個費用,是由中轉(zhuǎn)行發(fā)起,然后他們會發(fā)電報到你匯款的銀行,銀...
留學(xué)中介合同陷阱怎么才能規(guī)避
留學(xué)中介合同陷阱怎么才能規(guī)避中介最慣用的幾招騙術(shù)是:自吹自擂、巧妙收費、隱瞞真相、中途變卦和“不平等條約”。自吹自擂,大多數(shù)中介都鼓吹自己和國外某大學(xué)有合作關(guān)系,他們推薦的學(xué)生能百分之百錄用,來博取你的信任,誘惑你簽約。破解方法:同學(xué)們一定要對自己的實際水平、能力...
暑期工打工被騙不給工資有哪些法律可以保護(hù)
暑期工打工被騙不給工資有哪些法律可以保護(hù) 還有一些學(xué)生一味相信從網(wǎng)站、公告欄獲得的信息,而這些信息無人對其進(jìn)行核實與審查,導(dǎo)致虛假信息混入。同時,打工學(xué)生與用人單位不簽訂勞動合同。當(dāng)受害學(xué)生到勞動保障部門投訴不法雇主時,往往會出現(xiàn)這樣的尷尬局面:《勞動法》中并沒...
文憑作假會被用人單位追究責(zé)任嗎
文憑作假會被用人單位追究責(zé)任嗎 使用假文憑承擔(dān)行政、民事責(zé)任 假文憑的猖狂流行,在很大程度上擾亂了正常的人才流通渠道。對于那些為了個人私利而購買假文憑、假證書者,我國現(xiàn)行法律法規(guī)是如何追究其法律責(zé)任的? 律霸律師:購買假文憑、假證書者,目前尚不構(gòu)成刑事責(zé)任,但...
簽訂合同應(yīng)注意哪些事項
一、簽訂合同應(yīng)注意哪些事項 1、看清楚合同主體 審查合同時,必須對對方的主體資格進(jìn)行審查。我們認(rèn)為這種審查應(yīng)從三方面入手。首先,對合同對方資質(zhì)的審查,審查中,要看對方是否具備簽訂合同的主體資格,主要包括的內(nèi)容有對方是否是企業(yè)法人,是否通過年檢,讓對方提供營業(yè)執(zhí)...
房屋裝修合同有哪些需要注意的
房屋裝修合同有哪些需要注意的 (一)選擇正規(guī)的家裝公司,簽訂合同之前,業(yè)主應(yīng)先審查裝飾公司的手續(xù)是否齊全。 (二)參觀裝飾公司正在施工的裝修現(xiàn)場,檢查工地施工工藝以及工人的素質(zhì),還應(yīng)該著重檢查施工工地的管理、衛(wèi)生和防火情況。 (三)對裝飾公司提供的設(shè)計方案要有...
涉及第三方的工傷保險怎么賠償
2021-03-20員工參加公司年會活動受傷算不算工傷
2020-12-03民辦學(xué)校的股權(quán)可以出質(zhì)押嗎
2020-11-28上課期間老師訓(xùn)學(xué)生出去跳樓身亡學(xué)校承擔(dān)什么責(zé)任
2021-03-07專利代理人掛靠需要多少錢
2021-03-03重婚罪包括哪些行為 什么情況屬于重婚
2021-01-14公司可以用私人賬戶付公款嗎
2021-03-04購房定金可以退嗎,怎么才能要回購房定金
2021-01-20試用期離職主管不同意怎么辦
2020-12-05拖欠員工工資賠償范圍是怎樣的
2020-12-31勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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