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委托人租房協(xié)議有效嗎

個(gè)人債務(wù)能要回一半車款嗎

商業(yè)承兌匯票的提示承兌是什么

老人需要有監(jiān)護(hù)人嗎

民事調(diào)解到期不給錢如何處理

胎兒夭折遺產(chǎn)該如何繼承

承包工屬于雇傭關(guān)系嗎

建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)方式是如何的

房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)的設(shè)立應(yīng)具備哪些條件

員工涉嫌刑事責(zé)任怎么處理，單位是否解除勞動(dòng)合同

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定