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法律常識

勞動就業(yè)權利應當屬于法院行政案件受案范圍

勞動就業(yè)權利應當屬于法院行政案件受案范圍 內容: 裁判要旨 勞動者的就業(yè)權利是基于勞動者的個體勞動能力產生,并能給勞動者帶來經濟利益的一種基本公民權利,屬于行政訴訟法意義上的人身權和財產權范疇。當事人因就業(yè)權利受到行政機關侵害尋求司法救濟的,人民法院應當受理。 ...

瀏覽:349 2025-11-26

染織業(yè)入職協議書范本是怎么樣的

甲方: 乙方:身份證號碼 經雙方平等協商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。 一、甲方聘任乙方為部。 二、聘任時間為年,自年月日始,至年月日止。試用期為個月,試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工...

瀏覽:490 2025-11-26

法律法規(guī)關于調薪的具體規(guī)定是哪些

關于調薪的管理規(guī)定 目的: 進一步規(guī)范薪資調整管理,激發(fā)員工工作積極性,為公司創(chuàng)造用才、留才的經營環(huán)境。 范圍: 本規(guī)定適用于本公司全體員工。 內容: 調薪分為試用期調薪、崗位異動調薪和年度調薪 一、試用期調薪:員工試用并考核合格后,如試用期滿在15日(含15...

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試用期勞動合同的格式是怎樣的

試用期勞動合同 甲方: 乙方:________________________ 身份證號:______________________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_________年_____月___...

瀏覽:227 2025-11-26

員工手冊范本

摘要:員工手冊作為約束員工日常工作的辦法,其書寫一定要規(guī)范,那么員工手冊怎么寫呢?為了給你解答相關的疑惑,小編為您整理了相關的法律知識,供您閱讀,希望可以幫助到您。 手冊前言 對這份員工手冊的目的和效力給予說明。 公司簡介 使每一位員工都對公司的過去、現狀和文化...

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我國如何獲取質檢員證書

質檢證考試手續(xù): 考試一般于前一年的12月及來年的1月份左右報名,考試一般于當年的6月中旬舉行,2008年考試時間:6月22日。 報考條件:參加質量專業(yè)資格考試的人員,必須遵守中華人民共和國憲法和各項法律,認真貫徹執(zhí)行國家質量工作的方針、政策,遵守有關質量工作...

瀏覽:156 2025-11-26

前海注冊公司需要符合哪些條件

一、財務公司 向銀監(jiān)局申請前置批文;注冊資本>=1億元;申請設立財務公司的企業(yè)集團申請前1年年末,注冊資本金>=8億元、按規(guī)定并表核算的成員單位資產總額>=50億元、凈資產率>=30%;申請前連續(xù)2年年末按規(guī)定并表核算的成員單位營業(yè)收入總額均>=40億元,稅前利...

瀏覽:165 2025-11-26

用人單位在試用期可以隨意解除勞動合同嗎

用人單位在試用期可以隨意解除勞動合同嗎 法律解答 法院審理后認為,用人單位在試用期內解除與勞動者的勞動關系,負有法定的舉證義務,即必須有證據證明勞動者不符合“錄用條件”,而甲公司未能充分舉證。其次,甲公司以朱-小姐8月31日未來公司上班為由,解釋為何在勞動關系...

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員工試用期勞動合同書的格式

員工試用期勞動合同書的范本 甲方: 乙方:________________________ 身份證號:______________________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_________年___...

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