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法律常識

應該給試用期員工多少工資

應該給試用期員工多少工資 《勞動合同法》第二十條規定:勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 基本工資一般都跟最低工資標準一樣金額,計薪是按21.75天計算,也有些企業是按...

瀏覽:327 2025-11-27

哪些項目可以申請工傷鑒定

馬上到春節了,有錢沒錢回家過年,但不少務工人員除了年底算賬本之外,經常忽視工傷鑒定和應有的福利。記者近日從人社部門了解到,雖然務工人員中主動參與工傷鑒定的比例每年在增加,但總數依然很少。同時,近5年以來,工傷類型也發生著改變:交通事故致工傷的比例上升,主要是因為...

瀏覽:426 2025-11-27

工作簽合同要注意哪些

先熟悉國家規定,熟悉勞動法的職員能很輕松的看出公司簽訂合同的漏洞,更容易保護自身權益。國家規定:簽訂1年合同的,試用期不得超過2個月;簽訂3年合同,試用期不得超過3個月;有的企業簽訂1年的合同,但是試用期也是3個月,明顯是不合法的。試用期工資、轉正后的工資應該在...

瀏覽:417 2025-11-27

機動車輛保險索賠申請書填寫需要什么材料

機動車輛保險索賠申請書填寫需要什么材料? 1、被保險人出具的保險索賠申請書和授權委托書、被保險人的有效身份證明 2、駕駛證正(駕駛證為AB照的需提供身體條件回執單)、副證原件;行駛證正、副證原件;保險單正本 3、交通管理部門出具的事故認定書、調解書、人民法院出...

瀏覽:198 2025-11-27
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