美國對中國碳化硅反傾銷案例分析
一、案情 1993年7月12日,美國商務部對中國產(chǎn)碳化硅開始進行反傾銷調(diào)查。 申請方為代表美國3家碳化硅生產(chǎn)商的美國金剛砂特設聯(lián)盟,該組織在申請書中聲稱,中國碳化硅傾銷幅度為283%,并列舉了包括我國第一、二、七砂輪廠在內(nèi)的19家碳化硅生產(chǎn)廠家。 案件立案調(diào)查后...
綠色貿(mào)易壁壘措施嚴重威脅我國出口
自20世紀80年代以來,環(huán)境問題開始在國際貿(mào)易體系中顯現(xiàn)出重要作用,世界范圍內(nèi)的環(huán)境保護熱潮對國際貿(mào)易產(chǎn)生了深刻的影響。國際貿(mào)易和環(huán)境保護之間的互相制約、互相協(xié)調(diào)的關(guān)系也日益明顯。有些國家把環(huán)境因素作為貿(mào)易保護的武器,以環(huán)境保護法規(guī)和標準為原則,用保護生態(tài)環(huán)境、自...
員工招聘虛擬管理的風險是什么
一、員工招聘虛擬管理的風險是什么 企業(yè)對員工招聘實施虛擬管理雖可簡化企業(yè)人力資源管理的作業(yè)性工作,但如忽視其風險分析及防范,不僅無法給企業(yè)帶來預期的優(yōu)勢和效益,還可能讓企業(yè)蒙受損失。 1、外包業(yè)務單位選擇的風險。 我國已經(jīng)出臺了一系列有關(guān)勞動關(guān)系的法令法規(guī),對...
員工招聘虛擬管理有哪些風險呢
員工招聘虛擬管理有哪些風險 企業(yè)對員工招聘實施虛擬管理雖可簡化企業(yè)人力資源管理的作業(yè)性工作,但如忽視其風險分析及防范,不僅無法給企業(yè)帶來預期的優(yōu)勢和效益,還可能讓企業(yè)蒙受損失。 1、外包業(yè)務單位選擇的風險。 我國已經(jīng)出臺了一系列有關(guān)勞動關(guān)系的法令法規(guī),對勞動關(guān)...
十大企業(yè)競爭力
企業(yè)核心能力是美國人在20世紀90年代初正式提出來的,而實際運作是日本最為有效。日本為了趕上歐美國家的企業(yè),十分注重企業(yè)核心能力的培育和提升,他們抓住了關(guān)鍵,首先贏得了成功。 【案例】 20世紀七八十年代日本企業(yè)曾憑借它們的核心能力擊敗了稱霸世界的美國企業(yè)。最...
被告人陳慶鋒合同詐騙
廣東省佛山市中級人民法院刑事判決書 (2003)佛刑初字第20號 公訴機關(guān)廣東省佛山市人民檢察院。 被告人陳*鋒,男,1974年3月19日出生,漢族,高中文化,廣東省佛山市人,無業(yè),住佛山市金魚園15號201房。2000年12月7日因犯信用卡詐騙罪被佛山市城區(qū)...
暑期工打工被騙不給工資有哪些法律可以保護
暑期工打工被騙不給工資有哪些法律可以保護 還有一些學生一味相信從網(wǎng)站、公告欄獲得的信息,而這些信息無人對其進行核實與審查,導致虛假信息混入。同時,打工學生與用人單位不簽訂勞動合同。當受害學生到勞動保障部門投訴不法雇主時,往往會出現(xiàn)這樣的尷尬局面:《勞動法》中并沒...
暑期工打工被騙不給工資怎么辦
暑期工打工被騙不給工資怎么辦 假期打工的學生大都存在因就職時間短且求成心切的心理,加之缺乏社會經(jīng)驗及法律意識淡薄等客觀原因,讓一些別有用心的人有機可乘。這些人往往提早設局,布下誘餌,讓學生往里鉆,出了問題后,總是采取推托敷衍、消磨時間的方式,推而不理。 還有一...
退投標保證金申請書怎么寫
一、退投標保證金申請書 申請書 XX縣政府采購招投標交易中心: 我公司于200X年XX月XX日參加XXX項目招投標,交納保證金XXX元,開標后未中標,現(xiàn)請求將該項目投標保證金退至以下帳號,請予辦理。 戶名: 開戶銀行: 帳號: 聯(lián)系電話: 投標人: 200年月...
金融許可證應該載明什么內(nèi)容
2021-02-04扶貧捐贈可以反悔嗎
2021-02-28事實婚姻能分遺產(chǎn)嗎
2020-12-18交通事故傷殘鑒定申請書怎么寫的
2021-01-29關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行異議和復議案件若干問題的規(guī)定內(nèi)容是什么
2020-11-25解除婚姻關(guān)系有哪些途徑
2021-01-25九一年的事實婚姻緣怎么解除
2021-01-01黑社會性質(zhì)有組織犯罪的構(gòu)成要件
2021-02-25訴訟離婚需要收集哪些證據(jù),離婚時需要提供哪些證據(jù)
2021-02-08夫妻沒有領結(jié)婚證小孩歸哪方撫養(yǎng)
2020-12-25勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01