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一、有期徒刑緩刑能否解除勞動(dòng)合同依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，被判處三年以下有期徒刑的犯罪分子緩期執(zhí)行的，屬于被追究刑事責(zé)任，用人單位可以解除勞動(dòng)合同?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條?【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過(guò)失性辭退)】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以...

一、緩刑幾個(gè)月可以解除勞動(dòng)合同嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者被人民法院判處緩刑的，是屬于追究刑事責(zé)任的情形，用人單位是有權(quán)解除勞動(dòng)合同的?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條?【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過(guò)失性辭退)】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞...

一、最新勞動(dòng)合同對(duì)判緩刑的職工怎么處理 勞動(dòng)合同法規(guī)定，對(duì)于被依據(jù)追究刑事責(zé)任的勞動(dòng)者，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，并且不需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被證明...

國(guó)家工作人員犯罪而被判處有期徒刑緩刑的，那么一律會(huì)被開除公職。如果是企業(yè)人員，那么將自動(dòng)解除合同。 一、有期徒刑緩刑是否開除公職 1、根據(jù)《人事部關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑后的工作和工資問(wèn)題的通知》第一條"關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作...

刑事簡(jiǎn)易程序可以判緩刑嗎 滿足緩刑條件的，刑事簡(jiǎn)易程序可以判緩刑 緩刑的適用必須符合以下條件: 1、緩刑適用的對(duì)象必須是被判處拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子，被判處超過(guò)3年有期徒刑的犯罪分子，由于他們的罪行較重，社會(huì)危害性較大，不適宜放在社會(huì)上執(zhí)行，所以不...

緩刑到期結(jié)束申請(qǐng)書 ()字第號(hào) 社區(qū)矯正人員，男(女)，年月日出生，族，居住地，戶籍地.因罪經(jīng)人民法院于年月日以()字第號(hào)刑事判決書判處，緩刑，附加.在緩刑考驗(yàn)期間依法實(shí)行社區(qū)矯正，社區(qū)矯正期限自年月 日起至年月日止。 該社區(qū)矯正人員有違反法律(行政法規(guī)、社區(qū)...

被告是成年原告是未成年能判緩刑嗎 被告是成年這個(gè)已經(jīng)滿足刑事責(zé)任承擔(dān)的年齡，能不能緩刑還要看條件了。 適用緩刑的對(duì)象和條件： (一)適用緩刑的對(duì)象必須是被判處拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子。 (二)犯罪分子確有悔改表現(xiàn)，適用緩刑確實(shí)不致再危害社會(huì)，即法院...

輕傷二級(jí)法院調(diào)解幾次致人輕傷，處3年以下有期徒刑、拘役或管制。拘役的期限，為一個(gè)月以上六個(gè)月以下，數(shù)罪并罰最高不能超過(guò)1年；管制的期限為三個(gè)月以上二年以下。數(shù)罪并罰不得超過(guò)三年。一、第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...

輕傷對(duì)方不調(diào)解法院能判緩刑嗎判緩刑的可能性較小。輕傷害，其行為觸犯了《刑法》第234條之規(guī)定，涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果當(dāng)事人愿意賠償，但對(duì)方要價(jià)太高，或者不同意調(diào)解，經(jīng)法院調(diào)解后失敗的，法院根據(jù)案情及悔罪表現(xiàn)，仍然可以宣告緩刑。...