- 失業(yè)保險(xiǎn)
- 集體合同
- 勞動(dòng)合同變更
- 社保
- 工傷待遇
- 人事爭(zhēng)議
- 解除勞動(dòng)合同
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 勞動(dòng)訴訟
- 社保糾紛
- 工傷鑒定申請(qǐng)
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 勞動(dòng)能力鑒定
- 工傷賠償程序
- 勞動(dòng)仲裁
- 工傷賠償申請(qǐng)
- 工傷報(bào)銷
- 裁員
- 勞資糾紛
- 勞務(wù)派遣
- 勞動(dòng)合同效力
- 辭退
- 生育保險(xiǎn)
- 工傷事故賠償
- 解除勞動(dòng)合同
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
- 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
- 試用期間權(quán)益
- 試用期合同
工傷辭職后賠償多久能拿到
工傷辭職后一般需要一個(gè)月左右能拿到賠償。 對(duì)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算,五級(jí)的,每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;六級(jí)的,每滿一年發(fā)給1.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;七級(jí)的,每...
工傷的常見問題解答有哪些
工傷發(fā)生時(shí)尚未與單位簽訂勞動(dòng)合同 問:申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),通常需要提交勞動(dòng)合同書或者其他勞動(dòng)關(guān)系的證明,如果當(dāng)時(shí)尚未簽勞動(dòng)合同怎么辦? 答:若雙方?jīng)]簽過書面勞動(dòng)合同,那在發(fā)生工傷后,工傷者應(yīng)立即向單位提出補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同書,越快越好。通常,在受傷后立即提出補(bǔ)簽書面...
超過工傷鑒定時(shí)效怎么辦
一、超過工傷鑒定時(shí)效怎么辦 先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,勞動(dòng)局會(huì)以超過1年時(shí)效為由不予受理,并給當(dāng)事人一份《不予受理通知書》,再到勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁,勞動(dòng)局也不予受理,然后以交通事故評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行傷殘鑒定,以提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛起訴,然后法院會(huì)看廠方的意見,如果廠...
職工因工致殘企業(yè)是否可以解除合同
在申訴人工傷休養(yǎng)期間,被訴人以勞動(dòng)合同期滿為由,與申訴人之兄協(xié)商,支付1000元生活補(bǔ)助費(fèi)后終止與申訴人的勞動(dòng)關(guān)系。申訴人以因工負(fù)傷,不同意終止勞動(dòng)關(guān)系為由,于1997年9月10日向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴,要求繼續(xù)享受工傷待遇,報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、補(bǔ)發(fā)工傷津貼,并...
在什么情況下有人單位不能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同?
在什么情況下有人單位不能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同? 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同: (1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)病健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的 根據(jù)《...
解除勞動(dòng)合同有哪些限制
(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。【解讀】本條是關(guān)于用人單位不得解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、...
用人單位解除勞動(dòng)合同有什么限制嗎?
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同: (1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)病健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的 根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定,對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的...
工傷后解除勞動(dòng)合同要注意些什么
工傷后解除勞動(dòng)合同要注意些什么? 工傷后和公司解除勞動(dòng)合同時(shí),如果有傷殘的,要求用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,同時(shí)去年社保局申請(qǐng)一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金的,如果當(dāng)時(shí)沒有交工傷保險(xiǎn)的話,這二項(xiàng)都由用人單位支付的。 勞動(dòng)者遭遇工傷后,公司強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同屬于用人單...
工傷賠償為什么要解除勞動(dòng)合同
一、工傷賠償為什么要解除勞動(dòng)合同我國(guó)法律并沒有規(guī)定工傷賠償要解除勞動(dòng)合同,工傷賠償后解除勞動(dòng)合同的,一般是勞動(dòng)者自己提出的,如果是用人單位解除的,要給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,...
如何解除除裝修合同
2021-01-31警告的行政處罰采用什么程序
2021-01-30訴訟財(cái)產(chǎn)保全的房屋反擔(dān)保抵押也可以辦理登記嗎
2021-01-22酒駕輕微事故車子要扣多久
2021-03-14夫妻共同債務(wù)是承擔(dān)連帶責(zé)任嗎
2021-03-23遺贈(zèng)與生前贈(zèng)與有什么區(qū)別
2021-03-21老人的贍養(yǎng)費(fèi)能要多少錢呢
2020-11-08管轄異議裁定多久作出
2021-03-23股權(quán)已經(jīng)質(zhì)押償還債務(wù),是否可以查封土地
2020-12-06公款不能轉(zhuǎn)給私人賬戶嗎
2021-03-05推翻工傷認(rèn)定決定的方式有哪些
2025-11-27女職工和未成年工應(yīng)當(dāng)受到何種特殊勞動(dòng)保護(hù)
2025-11-27新員工入職流程有哪些?
2025-11-27公司要解除勞動(dòng)合同需要補(bǔ)償嗎?
2025-11-27沒有勞動(dòng)合同辭職需要提前個(gè)月嗎?
2025-11-27違法辭退雙倍賠償?shù)囊罁?jù)是什么
2025-11-27公司可以辭退未婚先孕的工人嗎
2025-11-27公司虧損沒錢發(fā)工資構(gòu)成犯罪嗎
2025-11-27工地夏天有高溫費(fèi)嗎,從事高溫作業(yè)應(yīng)該注意什么?
2025-11-27年休假國(guó)家規(guī)定天數(shù)
2025-11-27
婚姻家庭
勞動(dòng)工傷
債權(quán)債務(wù)
交通事故
刑事
房產(chǎn)糾紛
合同事務(wù)
公司
知識(shí)產(chǎn)權(quán)
征地拆遷
更多