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國企職工違法違紀(jì)怎么處罰

批捕后最長羈押多久

買賣合同未開具發(fā)票能否請(qǐng)求賠償

哪些是夫妻共同財(cái)產(chǎn)，哪些夫妻各自財(cái)產(chǎn)

怎樣變更監(jiān)護(hù)人具備的條件

土地轉(zhuǎn)讓和劃撥的區(qū)別有哪些

父母有退休金能否申請(qǐng)贍養(yǎng)費(fèi)

以談戀愛騙取錢財(cái)還能要回來嗎

內(nèi)部仲裁員與外國仲裁機(jī)構(gòu)不同的是什么

交通事故全責(zé)賠償和標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定