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自從入職后，小杜部門的男性領(lǐng)導(dǎo)就要求加她的微信，說有工作安排需要在微信群里通知。然而，小杜認(rèn)為微信賬號屬于個(gè)人，不希望將工作的東西帶到生活中來，一直都不愿意通過領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)證。結(jié)果，卻被領(lǐng)導(dǎo)反映不通過微信驗(yàn)證，無法給她安排工作。 “拒加領(lǐng)導(dǎo)微信被辭退”被網(wǎng)友戲稱“辭...

一、勞動(dòng)合同續(xù)簽總結(jié)書 本人于20XX年11月6日與公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成自己的本職工作，各方面有了較大的進(jìn)步。現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下： ...

一、裝飾公司入職協(xié)議該怎么寫 員工入職協(xié)議書 甲方：地址： 乙方：身份證號碼地址： 經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。 1、甲方聘任乙方為部。 2、試用時(shí)間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個(gè)月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或...

新員工入職協(xié)議書 甲方：地址：乙方：身份證號碼：地址：為規(guī)范公司管理，確保勞動(dòng)紀(jì)律和管理程序運(yùn)作實(shí)施，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。 一、甲方聘任乙方為部。 二、您的試用期為個(gè)月，自年月日始，至年日止。試用期基本工資為元。轉(zhuǎn)正后，基本工資為元，...

勞動(dòng)者入職前協(xié)議書范本是怎樣的 一、入職 員工入職時(shí)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實(shí)信息。并提供身份證復(fù)印件一張、一寸照片2張、健康證(由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費(fèi)用，未滿一年離職時(shí)因扣除相關(guān)費(fèi)用，將健康證退還當(dāng)事人)。員工入職時(shí)需繳...

一、入職 員工入職時(shí)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實(shí)信息。并提供身份證復(fù)印件一張、一寸照片2張、健康證(由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費(fèi)用，未滿一年離職時(shí)因扣除相關(guān)費(fèi)用，將健康證退還當(dāng)事人)。員工入職時(shí)需繳納服裝保證金(在員工第一次領(lǐng)取工資...

被辭退哪些情況下是不能拿到賠償金第1種情形在試用期間，勞動(dòng)者被證明不符合錄用條件而被單位辭退的，用人單位無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。1.試用期期間的規(guī)定要合法。即勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過...

近年來，維護(hù)“大義滅親”的官方話語與主張“親親相隱”的民間話語之間進(jìn)行著激烈的博弈，在這一博弈的過程中，親屬豁免的權(quán)利訴求正在生長。親屬豁免權(quán)的立法首先在刑事訴訟的作證領(lǐng)域開啟，但由于部門利益之間的博弈，該制度的立法初衷沒能實(shí)現(xiàn)。傳統(tǒng)文化的復(fù)興為“親親相隱”的回...

近日有人咨詢小編福州離婚訴訟律師應(yīng)具備哪些條件，小編就這一問題整理發(fā)現(xiàn)我國現(xiàn)行法律目前對訴訟律師有較強(qiáng)的要求，除要有律師執(zhí)業(yè)證外還應(yīng)具備一整套的律師行為準(zhǔn)則，下面小編就為大家整理訴訟律師應(yīng)具備哪些條件。希望大家在遇到相關(guān)法律問題時(shí)能幫助到大家。 根據(jù)我國《律師法》的規(guī)定，申請律師執(zhí)業(yè)須附合以下條件 ： 《律師...