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法律常識(shí)

勞動(dòng)人事訴訟案件案由都包括哪些

1、勞動(dòng)合同糾紛 (1)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛 (2)集體勞動(dòng)合同糾紛 (3)勞務(wù)派遣合同糾紛 (4)非全日制用工糾紛 (5)追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛 (6)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛 2、社會(huì)保險(xiǎn)糾紛 (1)養(yǎng)老金糾紛 (2)工傷保險(xiǎn)待遇糾紛 (3)醫(yī)療費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇糾紛 (4)生...

瀏覽:390 2025-11-23

欠債糾紛是什么?勞動(dòng)爭議是什么

結(jié)果: 審理中,該公司辯稱,馮某被聘為其總經(jīng)理,按照雙方約定的“馮某薪金以固定工資加總公司凈利潤總額的百分之十五分紅計(jì)算”可以看出《分紅確認(rèn)書》中三方約定的分紅方案,實(shí)際應(yīng)是公司獎(jiǎng)勵(lì)給馮某的福利、業(yè)務(wù)提成款或獎(jiǎng)金,屬于工資的范圍,因此產(chǎn)生的糾紛應(yīng)當(dāng)屬于勞動(dòng)爭議,...

瀏覽:183 2025-11-23

欠款糾紛與勞動(dòng)爭議有什么區(qū)別

2003年5月,馮某被某總公司聘為總經(jīng)理,同時(shí)兼任該公司某地區(qū)分公司經(jīng)理。2004年1月1日,總公司與馮某等人簽訂協(xié)議一份,約定馮某的薪金構(gòu)成為固定工資加總公司凈利潤總額的15%分紅。2005年11月18日,馮某與地區(qū)分公司簽訂《分紅確認(rèn)書》一份,地區(qū)分公司確認(rèn)...

瀏覽:164 2025-11-23

版權(quán)糾紛的訴訟時(shí)效是多久

版權(quán)又可稱為著作權(quán),隨著網(wǎng)絡(luò)的日益發(fā)展,很多人通過網(wǎng)絡(luò)來發(fā)表作品,但是由于網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜性,侵犯他人著作權(quán)的事件時(shí)有發(fā)生,當(dāng)發(fā)生版權(quán)糾紛時(shí),應(yīng)及時(shí)尋求法律援助,因?yàn)榘鏅?quán)糾紛有一定的訴訟時(shí)效,所有版權(quán)人一定要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提起訴訟。本文中將對(duì)其訴訟時(shí)效進(jìn)行介紹,希望對(duì)您有所幫助。 一、版權(quán)糾紛的訴訟時(shí)效是多久 訴訟時(shí)...

瀏覽:573 2025-11-23

勞動(dòng)合同糾紛訴訟案由

《勞動(dòng)合同糾紛》是常見法律糾紛實(shí)務(wù)指導(dǎo)叢書之一。這套叢書是中心的志愿者們利用自己課余時(shí)間進(jìn)行研究的一個(gè)工作成果。作為在校學(xué)生,我們提供援助的時(shí)間有限,學(xué)習(xí)是我們的主要任務(wù),在我們從事法律援助的過程中,總是感到無力滿足龐大的法律援助需求,面對(duì)求助的目光,我們總是感...

瀏覽:1100 2025-11-23

解決借款合同糾紛中應(yīng)注意的問題

1.選擇恰當(dāng)?shù)慕鉀Q糾紛的方式 當(dāng)借款合同發(fā)生糾紛時(shí),當(dāng)事人雙方首先應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。因?yàn)閰f(xié)商解決有利于維護(hù)雙方的感情,有利于以后繼續(xù)合作,而且協(xié)商解決簡便、迅速、耗費(fèi)少、便于執(zhí)行,因而是一種常用方法。 如果當(dāng)事人協(xié)商不成,任何一方均可向合同管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁...

瀏覽:332 2025-11-23

辭職不必都賠違約金 遇糾紛可申請(qǐng)人事仲裁

要?dú)Ъs走人,先得付上一筆違約金,這在很多人腦海里幾乎已是“常識(shí)”。事實(shí)上這是一種誤解,對(duì)于事業(yè)單位的職工來說,除非特例,今后簽訂聘用合同就可以不必再設(shè)違約金。上海市人事局人事爭議仲裁委員會(huì)主任周*生日前在接受本報(bào)記者采訪時(shí),針對(duì)目前人們對(duì)違約金的認(rèn)識(shí)誤區(qū),進(jìn)行了澄...

瀏覽:686 2025-11-23

醫(yī)療糾紛調(diào)解員偏袒一方當(dāng)事人怎么辦

醫(yī)療糾紛調(diào)解員偏袒一方當(dāng)事人怎么辦依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,醫(yī)療糾紛調(diào)解員偏袒一方當(dāng)事人的,由醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)給予批評(píng)教育、責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,依法予以解聘。《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》第四條 處理醫(yī)療糾紛,應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、及時(shí)的原則,實(shí)事求是,依法處理。...

瀏覽:1171 2025-11-23

15萬房產(chǎn)糾紛律師費(fèi)用是多少

一、15萬房產(chǎn)糾紛律師費(fèi)用是多少?15萬房產(chǎn)糾紛律師費(fèi)用沒有統(tǒng)一的規(guī)定,一般律師收費(fèi)主要考慮以下因素:(一)耗費(fèi)的工作時(shí)間;(二)法律事務(wù)的難易程度;(三)辦理法律事務(wù)所需律師人數(shù)和承辦律師的業(yè)務(wù)能力;(四)委托人的承受能力和所在地社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r;(五)律師可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任;(六)律師的社會(huì)信譽(yù)和工作水平...

瀏覽:186 2025-11-23

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