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法律常識

員工與企業不續簽勞動合同怎么辦

員工不續簽勞動合同怎么辦 1、對該員工采取勸說的方式,說明合同是為保障他的合法權益。否則,當他受到不平等待遇時,將不能得到任何保障。 2、說明公司的立場,即假如不簽訂勞動合同,公司將沒有權利任用任何一名員工。假如他還不肯簽訂勞動合同的話,公司將立即解除勞動關系...

瀏覽:99 2025-05-15

員工不愿續簽勞動合同怎么處理

員工不愿續簽勞動合同怎么處理 1、協商,說明合同是為保障他的合法權益。否則,當他受到不平等待遇時,將不能得到任何保障。 2、說明公司的立場,即假如不簽訂勞動合同,公司將沒有權利任用任何一名員工。假如他還不肯簽訂勞動合同的話,公司將立即解除勞動關系。 3、假如該...

瀏覽:119 2025-05-15

職工不續簽勞動合同怎么處理

1.對該員工采取勸說的方式,說明合同是為保障他的合法權益。否則,當他受到不平等待遇時,將不能得到任何保障。 2.說明公司的立場,即假如不簽訂勞動合同,公司將沒有權利任用任何一名員工。假如他還不肯簽訂勞動合同的話,公司將立即解除勞動關系。 3.假如該員工仍不簽訂...

瀏覽:116 2025-05-15

如何應對職工不續簽勞動合同的情況

1.對該員工采取勸說的方式,說明合同是為保障他的合法權益。否則,當他受到不平等待遇時,將不能得到任何保障。 2.說明公司的立場,即假如不,公司將沒有權利任用任何一名員工。假如他還不肯簽訂勞動合同的話,公司將立即。 3.假如該員工仍不簽訂勞動合同,說明該員工已經...

瀏覽:174 2025-05-15

員工不與公司續簽勞動合同公司怎么辦

員工不續簽勞動合同 1.對該員工采取勸說的方式,說明合同是為保障他的合法權益。否則,當他受到不平等待遇時,將不能得到任何保障。 2.說明公司的立場,即假如不簽訂勞動合同,公司將沒有權利任用任何一名員工。假如他還不肯簽訂勞動合同的話,公司將立即解除勞動關系。 3...

瀏覽:107 2025-05-15

在校生簽訂勞動合同是否一定認定為無效

在校生簽訂勞動合同是不是一定認定為無效 有效,在校生已經具備合《勞動法》規定的就業年齡,其在校大學生的身份也非《勞動法》規定排除適用的對象。如果雙方在協商一致且沒有違反法律規定的條件下簽訂勞動合同是受法律保護的。但是如果在校生去用人單位工作也可以不簽訂勞動合同。...

瀏覽:947 2025-05-15

簽購房合同需要注意哪些細節問題

一、簽訂和簽定有區別 簽訂一般是指通過協商而訂立的合同內容,而簽定則是確定合同內容、不再進行更改的意思,所以簽購房合同之前一定要搞清楚這兩者的區別。只是現在,無論是“簽定”還是“簽訂”,購房合同或者購房協議(條約)都是一樣具有法律效力的,現在也多用“簽訂”,所以...

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商品房訂購合同的效力怎么認定

【案情簡介】 2013年9月2日,張某與開發商簽訂《商品房訂購協議書》,約定張某訂購開發商開發的某號商品房。訂購協議中約定張某于簽訂協議的同時向開發商交納購房金50000元。合同約定:簽訂本協議后十日內,雙方簽訂《商品房買賣合同》并交納相應購房款。如買房人未在約...

瀏覽:119 2025-05-15

簽定合同和簽訂合同的問題

簽定合同和簽訂合同的問題 一、什么是簽訂合同 合同的訂立是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之后所形成的協議。前者如要約邀請、要約、反要約等等,包括先...

瀏覽:138 2025-05-15
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