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1、辭職時間 第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以。當然，如果雙方協商，公司同意您不提前30天通知的除外。 2、不辭而別需要承擔責任嗎? 如果您因個人原因離職，但不按照法律的要求提前通知用人單位，司法實踐中會被視為違法解除。依據勞動第九...

工傷發生時尚未與單位簽訂勞動合同 問：申請工傷認定時，通常需要提交勞動合同書或者其他勞動關系的證明，如果當時尚未簽勞動合同怎么辦? 答：若雙方沒簽過書面勞動合同，那在發生工傷后，工傷者應立即向單位提出補簽書面勞動合同書，越快越好。通常，在受傷后立即提出補簽書面...

網友咨詢： 我想辭職老板不同意怎么辦? 律師回復： 辭職不用單位批準，批不批無所謂，關鍵是辭職信要有人簽收，做為依法提出解除勞動合同的證明， 1.辭職信給領導簽字，寫什么都行，即便寫不同意辭職也可以。簽字后自己保留一份。 2.提交書面辭職信時做好現場對話錄音，...

一、根據婚姻法規定離婚手續怎么辦最快?根據婚姻法規定離婚手續的辦理應當按照登記離婚的手續來進行辦理，這樣的話速度會比較快，通常情況下事先攜帶好相關的材料會使辦理的效率大大的提高，因為現實生活當中經常發生有一些人材料攜帶不全而導致手續辦理較慢的狀況。雙方通過協議方式離婚的，離婚登記按照初審——受理——審查——登記...

無固定期限勞動合同的員工公司可以開除嗎依據勞動合同法的規定，簽訂無固定期限勞動合同后，出現勞動合同法第39條的情形時，用人單位是可以解除勞動合同的?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十九條?勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符...

加拿大專利費用是如何規定的一、專利保護的類型及期限1.發明專利保護的對象為利用自然規則對產品、方法或者改進所提出的具有高水準的新技術方案，包括計算機軟件。保護期限為20年。2.工業設計保護的對象為對產品形狀，圖案或其結合以及色彩與形狀、圖案的結合做出的新設計，保護期限為自注冊日起10 年，自注冊日滿 5 年前需...

勞動者自己主動離職但未簽勞動合同,工作未滿一個月有工資嗎 根據《勞動合同法》第十條：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日...

勞動合同三年中途離職怎么辦 勞動者合法解除勞動合同的情形下,不會有影響,不需要承擔責任 勞動者辭職時需注意的哪些問題 1、辭職時間 《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。當然，如果雙方協商，公司同意勞動者不提前...

根據《勞動法》第三十二條和《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十五條的規定，用人單位有下列情形之一，迫使勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應當支付勞動者的勞動報酬和經濟補償，并可支付賠償金： （一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫...