企業(yè)勞動法律服務的范圍
一、公司企業(yè)勞動人事法律服務主要內(nèi)容:企業(yè)勞動人事制度管理法律服務:企業(yè)建立完善的勞動人事制度有助于減少勞動爭議的發(fā)生,提高員工工作效率,幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。1、企業(yè)勞動合同的起草、修改和審查;2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查;3、向企業(yè)及時提供相關勞動人事新法...
知識產(chǎn)權商標顧問是什么
一、知識產(chǎn)權商標顧問是什么 知識產(chǎn)權顧問實際上是商標專利事務所的業(yè)務員,幫助公司注冊商標和申請專利的專業(yè)人員。知識產(chǎn)權顧問要需要知道行業(yè)的法律知識,專業(yè)知識,溝通能力,知識面要廣,客觀的意見和建議,減少遭遇侵權的風險,在人才流動中控制無形資產(chǎn)的流失。 知識產(chǎn)權顧問,實際上是商標專利事務所的業(yè)務員,幫助...
雙務合同與單務合同是什么意思
雙務合同與單務合同是什么意思雙務合同指當事人雙方互負對待給付義務的合同,買賣合同是雙務合同的典型。雙務合同中的抗辯權是在合同履行過程中產(chǎn)生的,在符合法定條件時,當事人一方得以對抗另一方的履行請求權,起到暫時拒絕履行己方義務的作用?,F(xiàn)實生活中的合同大多數(shù)為雙務合同,...
聘請商標顧問合同怎么寫?
企業(yè)成立之初,會有相應的部門對企業(yè)的市場擴展進行策劃,包裝商品和服務。對于企業(yè)來說,一個好的商標可以有效的提高競爭力,因此,很多企業(yè)會聘請專業(yè)顧問來設計運營商標。為了明確雙方責任,應當簽訂一份合同。那么,聘請商標顧問合同怎么寫?下面我們通過本文一起了解下。 聘請商標顧問合同 甲方:xxxxx有限公司法定代表人:...
雙務合同是指什么
雙務合同是指什么 雙務合同指當事人雙方互負對待給付義務的合同,買賣合同是雙務合同的典型。雙務合同中的抗辯權是在合同履行過程中產(chǎn)生的,在符合法定條件時,當事人一方得以對抗另一方的履行請求權,起到暫時拒絕履行己方義務的作用?,F(xiàn)實生活中的合同大多數(shù)為雙務合同,如買賣...
常年法律顧問費用規(guī)定是什么?
一、常年法律顧問費用規(guī)定是什么?常年法律顧問費用規(guī)定是按照每年15,000元到2萬元不等的價格來進行收費。適用企業(yè):注冊資本在人民幣50萬元以下的公司、企業(yè)、個體工商戶服務項目:1、提供有關生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的法律事務口頭、書面咨詢。2、提供并解釋與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理有關的中國(不含港澳臺)法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解...
常年法律顧問招標方案需要注意什么
一、常年法律顧問招標方案需要注意什么常年法律顧問招標方案需要注意簽訂勞動合同。法律顧問,是指解答法律詢問,提供法律幫助的專門人員。如受當事人聘請,為當事人處理有關法律事務,或接受非訴訟事件當事人的委托,提供法律幫助,或在民事訴訟中作為當事人的訴訟代理人出庭,或在刑事訴訟中作為被告的辨護人出庭辨護。其責任是為聘請...
常年法律顧問證書是什么意思
一、常年法律顧問證書是什么意思?企業(yè)法律顧問是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格,由企業(yè)聘用,專職從事企業(yè)法律事務工作并經(jīng)注冊,本企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人員。它實行以兩年為一個周期的考試成績管理辦法,通過全部科目,頒發(fā)由人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的,人力資源和社會保障部、國有資產(chǎn)管理委員會、司法部用印的《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》...
我國知識產(chǎn)權顧問怎么樣?
一、知識產(chǎn)權顧問怎么樣?知識產(chǎn)權顧問實際上是商標專利事務所的業(yè)務員,幫助公司注冊商標和申請專利的專業(yè)人員。知識產(chǎn)權顧問要需要知道行業(yè)的法律知識,專業(yè)知識,溝通能力,知識面要廣,客觀的意見和建議,減少遭遇侵權的風險,在人才流動中控制無形資產(chǎn)的流失。知識產(chǎn)權顧問,實際上是商標專利事務所的業(yè)務員,幫助公司注冊商標和申...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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